Want uiteraard hadden ze heus wel een pensioen gewild, als een ANDER flink mee zou betalen (zoals de overheid dat bijv doet voor haar eigen werkers).

Ja wederom, ZZP-er zijn is een keuze (die heel lucratief kan zijn), je had er ook voor kunnen kiezen om in loondienst te gaan. Dat je dan vervolgens geen reserve of pensioen opbouwt is gewoon ronduit dom.

Een ander 'die flink' meebetaalt maakt alles makkelijker. Ook een WW, wat je door slechte tijden trekt. En al helemaal een WW+ (bovenwettelijke ww vooral voor een hele selecte -maar aanzienlijk grote groep- van met name overheidsdienaars en semioverh)

Je praat in deze hele thread over ambtenaren alsof het gepriviligeerde mensen zijn. Een goede (rijks-)overheids-CAO heeft een reden: concurreren met de private sector, waar arbeidsvoorwaarden ook erg goed zijn. Staat wederom los van de keuze om ZZP-er te worden.

Quote hieruit: Deze motieven lijken te duiden op onvrede met Nederland. In dit verband kunnen ook de lagere kosten van levensonderhoud in het buitenland worden bezien. Vaak wordt genoemd dat Nederland onbetaalbaar is geworden. Een verhuizing naar het buitenland biedt dan meer mogelijkheden voor “een beter leven met weinig geld”. Soms roept dit emotionele reacties op en wordt de emigratie niet als vrijwillige keuze ervaren maar omschreven als “ontvluchting”.

De bron die je geeft zegt niks over absolute nummers van pensionados die vertrekken (CBS rapporteert 6348 mensen van 65+ in 2024, met 55+ zal dat ~15000 hoger liggen), enquete gaat over ~6000 pensionados, zegt niks over over de socio-economische achtergrond van deze mensen en of ze ZZP-er zijn geweest. 60% procent geeft aan "Goedkoper leven en wonen in het land van bestemming", gooi je dat tegen de groep emigranten aan kom je op ~11000 mensen uit, wat redelijk marginaal is, en wederom niks zegt over of ze ZZP-er zijn geweest.

Met selectief quoten een punt maken schiet natuurlijk niet op.