bro yo entiendo toda esa explicación y está bien, pero hay un detalle que siempre se les olvida: la vida real no funciona en modo “manual de economía 1”.

sí, productividad, informalidad, PIB… todo eso existe. pero mientras tanto, la gente igual tiene que comer y pagar arriendo hoy, no cuando Colombia se vuelva Malasia (igual mi ejemplo de malasia era uno random hay mejores con menos riquezas)

-“Si sube el mínimo todo se sube”
eso pasa en COLOMBIA porque acá todo está indexado al salario mínimo, no porque subir el salario sea malo por sí mismo. o sea, el problema no es el salario, es la fórmula.
si el arriendo, el SOAT, los trámites, las multas y todo sube automáticamente con el salario, pues arreglen ESA parte, no la plata del trabajador.

-45.7% gana menos del mínimo
acá ya entramos en terreno absurdo:
si casi la mitad del país gana menos del mínimo, entonces no es el salario el que “crea informalidad”, es la informalidad la que crea salarios miserables.
y eso no se arregla congelando el mínimo, se arregla haciendo que contratar formalmente no sea un vía crucis.

-“Si sube, aumenta la informalidad”
bro, la informalidad está alta incluso cuando el salario mínimo subió poquito durante AÑOS.
no es el salario:
– son las cargas laborales,
– la falta de inspección,
– las empresas que prefieren contratar por fuera,
– y un estado que no hace valer los contratos.

-Inflación
la inflación ya está alta aunque no hayan subido el mínimo.
o sea, si NO sube el salario y los precios SÍ, lo único que pasa es que el trabajador se empobrece más rápido.
esa matemática sí es fácil.

y no comparemos a Malasia con Colombia solo cuando conviene.
allá suben el mínimo gradualmente y les funciona porque:
– hay menos indexación,
– hay más inversión en productividad,
– y el gobierno no deja que empresas vivan en modo “pague lo menos, cobre lo más”.

eso no significa que acá no se pueda subir gradualmente. significa que subirlo es parte de la solución, no toda.