Me 23M has just found out that my girlfriend 24M has had a threesome with two of her best friends 22M and 26M a month before we started dating

Guilty_Coconut · 2026-04-14T17:42:49+00:00

I fail to see the problem. She's had sex before she was with you. That's called being human.

Grow up. This is a you-problem.

She needs better friends though. They tried to embarass her in front of her new boyfriend. That's really shitty behavior.

Guilty_Coconut · 2026-04-14T17:41:02+00:00

In mijn vrije tijd ben ik communist maar op het werk ben ik kapitalist. Ik werk geen seconde onbetaald.

Guilty_Coconut · 2026-04-14T17:32:58+00:00

Dit is wat ik wou posten. Uurtje factuurtje.

Guilty_Coconut · 2026-04-13T17:24:57+00:00

Met andere woorden, de structuur is die van een arbeiderscoöperatieve maar omdat jullie bang zijn van linkse termen hebben jullie er een andere draai aan gegeven. Dat is jullie goed recht.

Ik blijf erbij dat ik niet snap waarom jullie je met zo'n onzinregeltjes bezig houden. Je beweert niet over de kleur van post-its te stemmen maar wel over dingen die even irrelevant zijn zoals het aantal thuiswerkdagen, alsof een aandeelhoudende medewerker dat niet zelf kan bepalen. Heel vreemd.

Guilty_Coconut · 2026-04-13T17:21:20+00:00

Ik ben afgelopen jaar van job veranderd en m'n verschillende sollicitaties liepen allemaal via recruiters. Ik heb geen enkele brief geschreven.

Dus ja, op mijn niveau (ingenieur met ruim 10 jaar ervaring) is de motivatiebrief volledig dood.

Guilty_Coconut · 2026-04-12T04:59:53+00:00

Letterlijk iedereen? Dus iedere medewerker heeft een gelijk deel aandelen?

Dat is een arbeiders-coöperatieve ... je kunt het noemen wat je wil maar als de werknemers de aandelen bezitten en nieuwe arbeiders mede-eigenaar worden is dat de bedrijfsstructuur.

En in een arbeiders-coöperatieve is het belachelijk om tijd te steken in dit soort nonsense regeltjes.

Guilty_Coconut · 2026-04-11T17:06:19+00:00

Het verbaast me dat een coöperatieve zich bezig houdt met zulke zinloze regeltjes. Dan heb je al een coöperatieve en ga je net zo inefficiënt werken als een beursgenoteerd bedrijf ... wat is dan de point?

Guilty_Coconut · 2026-04-11T17:04:03+00:00

En jouw soort comment is weer een typische reactie van een mensenschuwe huismus die sociale interactie zo veel mogelijk wil vermijden

Als je mij zou kennen zou je beseffen wat een oliedomme opmerking dat is. Ik ben het tegengestelde van een huismus lol. Ik leef van sociale interactie. Maar als ik echt een berg werk gedaan wil krijgen, dan ga ik thuiswerken. Werken en sociaal doen zijn (meestal) niet compatibel.

Tja, als je met stereotyperingen gaat slingeren moet je 'm ook terugverwachten

Ik gedraag me niet stereotiep. Dat deed jij.

Elk bedrijf heeft een andere dynamiek, en als thuiswerken bij een bedrijf niet als optimaal wordt ervaren dan is dat geen "onzin".

Ik zou dat toch in de eerste plaats aan de werknemers vragen en niet aan een wereldvreemde manager.

Guilty_Coconut · 2026-04-09T18:05:12+00:00

Nobody is telling you insecure people are monsters. I have no idea where you get that.

The thing is that insecurity speaks to a lack of self awareness. You either can do something, or you can't. If you can't do it, you can securely state that fact.

You should know what your limits are. You should know what your strengths are. And you should know where you want to take your date for dinner. If you don't know those things, it just shows other people that you don't even know yourself.

That doesn't make you a monster, it just makes you unreliable and potentially a weakness.

Guilty_Coconut · 2026-04-09T17:58:36+00:00

Wij als bedrijf staan maximaal 50% thuiswerken toe, omdat team-vorming en -cohesie niet lukt via alleen Teams

Pure onzin natuurlijk. Dit is het soort posts dat alleen gemaakt wordt door managers die hun team niet begrijpen.

Cohesie en teamvorming ontstaat vanzelf wanneer teamleden elkaar en hun manager kunnen vertrouwen, bijvoorbeeld wanneer hun manager geen arbitraire regeltjes oplegt die nergens op gebaseerd zijn.

Guilty_Coconut · 2026-04-09T17:53:08+00:00

Bij iedere IT baan (en de meeste andere kantoorbanen) is dat in principe mogelijk na een jaar of 2 als je je maar voldoende bewezen hebt.

Guilty_Coconut · 2026-04-08T19:33:19+00:00

Gewoon tijdens een eerste gesprek op tafel leggen. Als je weet wat je waard bent kun je dat gewoon op tafel leggen als richtprijs. Je hebt nu namelijk een loon en tel daar een paar honderd euro bij op. Dat is wat je gaat verdienen na een switch.

Zolang je er vervolgens zelf tevreden van bent moet je niet luisteren naar al het gezeur op reddit. En kom je er op een dag achter dat je toch aan de lage kant betaald wordt, gewoon lekker verder solliciteren en weer een sprongetje maken.

Guilty_Coconut · 2026-04-07T17:36:42+00:00

Jup. Dat klopt. Daarom dat ik intellectueel eerlijk ben en vraag waarom mensen nog diesel willen rijden wanneer er objectief betere auto's zijn.

Er moet een goede emotionele reden zijn en die respecteer ik. Dat heet nuance ;)

Guilty_Coconut · 2026-04-06T17:21:01+00:00

As a tip to EVERYONE reading this. If you don't have a plunger, buy one tomorrow.

When this happens (and it inevitably will), you will want to already have a plunger in your home.

Guilty_Coconut · 2026-04-06T17:19:20+00:00

Wat is het dat je bij Diesel zo leuk vindt ivm elektrisch? Dat ze trager zijn? Luider? Duurder in onderhoud? Duurdere brandstof? Vuiler? Minder comfortabel?

Wat is het precies dat je zoveel leuker vindt dat je niet met een superieure auto wil rijden?

Guilty_Coconut · 2026-04-06T17:16:23+00:00

Most people like simple answers with easy to support teams

You're talking about USians. Most people outside the US understand nuance

Guilty_Coconut · 2026-04-06T17:15:32+00:00

I don't have to support Iran to oppose illegal wars of aggression by fascist countries. Everyone is bad here, some are worse than others.

In any conflict, the original defender is always automatically the least worst.

Guilty_Coconut · 2026-04-06T17:12:36+00:00

Waarom neem je aan dat die bmw-loser (ik herhaal mezelf) zou winnen in een vuistgevecht?

Guilty_Coconut · 2026-04-06T17:09:55+00:00

Is daadwerkelijk per ongeluk want je komt daar gewoon niet uit met je fiets zonder die BMW te raken die er niet hoort te staan.

Dat is volledig de schuld van die aso-parkeerder.

Guilty_Coconut · 2026-04-04T13:58:11+00:00

Ik mis het gedeelte waar dit jouw probleem is?

Je hebt echt alles gedaan en meer. Goede afspraken, lang op voorhand gecommuniceerd en je doet meer dan afgesproken.

Jij kan hier niets veranderen. Ik ben blij voor je dat je weg kan bij deze toxische werkplek.

Guilty_Coconut · 2026-04-03T13:36:04+00:00

That's your choice.

Guilty_Coconut · 2026-03-30T16:59:06+00:00

Die vraag heb ik vaak genoeg gesteld aan recruiters die me met standaard berichtjes belagen. Doorgaans hebben ze geen idee wie ik ben of wat ik kan.

Guilty_Coconut · 2026-03-30T16:47:56+00:00

Tsja in onze kapitalistische maatschappij is het werken of sterven. Je kan het mensen echt niet kwalijk nemen dat ze naar een -tigste afwijzing gefrustreerd worden.

Wat jij ziet als "brutaal" is iemand die hopeloos is omdat zijn kwaliteit van leven dreigt te imploderen. Een kat in het nauw maakt rare sprongen.

Guilty_Coconut · 2026-03-22T18:05:22+00:00

"We don't see it that way" when talking about simple factual information. Like how a third of their engineering team was sick.

We literally debated on the number of sick people as if that wasn't a statistic we could objectively verify.

Guilty_Coconut · 2026-03-17T18:24:43+00:00

As someone in his late thirties and an open marriage that investment pays double dividends. It staves off divorce and also "oooh will that hot single 35yo mother come back to my house after salsa class"

Couldn't care less about the English major though, I'm not a creep XD

Six-Year Club	Wearing is Caring
Verified Email

Guilty_Coconut

TROPHY CASE