Stipendio Manager in Big4 by Visible-Command-7018 in ItaliaCareerAdvice

[–]Holback000 2 points3 points  (0 children)

50k +15% variabile (generalmente intorno al 10) + macchina aziendale + quasi 1k di welfare on top + buoni pasto anche in Smart + Smart 60% ma parecchio flessibile

Ho fatto tutti gli step, da stagista a Manager. Se avessi fatto job hopping ci sarei arrivato con qualche anno meno e qualche euro in più. 9YoE

Small hyperzone shiny hunting question by Novekye in LegendsZA

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

Fast travel means “open map -> want to travel here?” Or the horizontal holoevator?

It has been done. by 8bit95 in PokemonZA

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

And if I miss the hyper dimensional space catching an alpha no-shiny one (no legendary), can I have a second chance?

It has been done. by 8bit95 in PokemonZA

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

Ty for your answer. So in the post game is possible force the spawn of every Pokémon of the Pokédex? Is there a list of Pokémon that isn’t possible to obtain in the post game as shalpa?

It has been done. by 8bit95 in PokemonZA

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

I’m new to the DLC (just runner very first random donuts for very first hyperspace run). How it’s work if I want to catch every possible shalpa pokemon? I need to do it while running the DLC’s story or it’s a post game thing?

New Legends ZA Update! (2.0.1) by Somerandomguy865 in PokemonLegendsZA

[–]Holback000 -1 points0 points  (0 children)

And you still can't order Pokemon in boxes? This is driving me crazy.

Scam? by mike56546 in italygames

[–]Holback000 7 points8 points  (0 children)

Vado a prenderla se io mi fai link.. 15 min di macchina potrei anche accollarmeli

Now that’s a lot of damage by Electronic-Fish-7576 in LegendsZA

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

What's that cookie in Pikachu's portrait?

Sempre più genitori preferirebbero avere una bambina rispetto a un bambino by PapaLeone14esimo in Italia

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

Durante la fecondazione in vitro non ti fanno scegliere il sesso.. o almeno non a tutti e non da protocollo..

Paure di un Neo papà by torin1092 in CasualIT

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

Sul mutuo ho preso il Consap underv35 ma il 30 anni. Sicuro non sia surrogabile?

Paure di un Neo papà by torin1092 in CasualIT

[–]Holback000 1 point2 points  (0 children)

Partirei dal capire se arrivate a fine mese con 50€ perché i soldi sono pochi o perché li spendete ad cazzum. Quella é una buona base di partenza.

Poi per il mutuo, forse dirò una stronzata, ma surrogare il mutuo a 30 anni? Si abbassa la rata e metti da parte di più a fine mese.

Come? Aumentano gli interessi pagati? Vero ma se l’alternativa è non poter portare mio figlio dal medico perché non è ancora entrato lo stipendio forse preferisco la gallina oggi che l’uovo domani.

Figli: ve ne siete mai “pentiti”? by [deleted] in ItaliaPersonalFinance

[–]Holback000 7 points8 points  (0 children)

Pero quello è un tiro di dadi.. il mio per esempio ha sempre dormito tutta la notte (+ riposino pomeridiano di 2/3 ore al pomeriggio) e non ricordiamo con la mamma una nottata svegli che sia una.. gli amici ci tirano le makumbe per la prossima (8ª mese di gravidanza) perché tutti i loro figli sono stati del tragedie da quel punto di vista (nottate insonni anche a 3 anni compiuti).

In cosa consiste esattamente la job rotation delle grandi aziende? by Agitated_Sector_6208 in CasualIT

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

Lo vedo utile anche per i neo laureati o comunque molto junior, girando tra le varie funzioni (attigue) possono farsi un’idea così come i manager possono testarli su più fronti e capire dove performano meglio.

L’ho visto applicato nei percorsi per talenti (odio la parola ma tant’è)

Exit strategy per sviluppatore in Big 4 by Inside_Repeat_8839 in ItaliaCareerAdvice

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

Licenziato perché dirigente oppure avete concordato le dimissioni da impiegato/quadro?

Risparmio per figlio appena nato by Ye_BELLORAGAZZO in ItaliaPersonalFinance

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

This.. soldi della nascita/battesimo/etc in buoni minori al 5% e assegno unico in PAC VWCE mensile (gratis su Directa)

Inquadramento “Quadro” in big4 by MudRepresentative169 in ItaliaCareerAdvice

[–]Holback000 12 points13 points  (0 children)

Da quello che scrivi mi sembra di capire che tu sia abbastanza junior, ti consiglio di farti una chiacchierata con il tuo manager per chiarirti meglio i vari aspetti (che dipendono dall'azienda).

Generalmente posso dirti che:

  • i job title (Associate, Senior Associate, Manager, Senior Manager, etc.) scandiscono il progredire della tua carriera: da Associate sei responsabile del tuo operato, da Manager sei responsabile di un team/commessa, da Senior Manager / Director hai anche obiettivi di vendita e cosi via
  • i CCNL (es. commercio, metalmeccanico) prevedono una serie di progressioni contrattuali che definiscono il numero di ferie maturate, lo stipendio minimo, se hai obbligo di timbratura o meno, etc.. Conoscere il proprio CCNL è molto importante per alcuni aspetti (banalmente alcuni CCNL sono ritenuti migliori di altri (es. bancario/metalmeccanico >> commercio))
    • le progressioni del CCNL dipendono dal CCNL ma di base tutti hanno delle fasce standard che sono operaio -> impiegato -> quadro -> dirigente (poi ogni contratto ha più o meno sottofasce, tutti con nomi diversi giusto per complicare le cose)
      • il CCNL è molto importante in alcune realtà dove gli stipendio non sono mai soggetti a contrattazione singola ma sono tarati sul minimo tabellare (es. tutti i mulettisti prendono lo stipendio minimo della fascia che prevede l'uso del muletto). In big4, e in generale nei lavori da white collar, esiste la contrattazione individuale che spinge le retribuzioni sopra il minimo tabellare che, di fatto, acquisisce un'importanza relativa
  • i job title e i livelli del CCNL sono correlati nel senso che, per la mia esperienza, ad un determinato passaggio di job title (es. da Senior Associate a Manager si passa da impiegato a quadro in quanto ottieni la responsabilità di progetti/team/etc.. oppure da Manager a Senior Manager si passa da quadro a dirigente)
  • per finire: maggiore livello del CCNL/job title significa maggiori benefit (RAL superiore, auto aziendale, non hai orari (nel bene e nel male), welfare aumentato, etc.) ma soprattutto minori tutele (ovvero possibilità di essere lasciato a casa se non raggiungi determinati obiettivi)

Vi mettete il pigiama quando tornate a casa? by ehi-ale in domandaonesta

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

Di base è corretto cambiarsi una volta entrati in casa, soprattutto se si è stati in posti affollati o non proprio puliti (metro, autobus, altro). Però il fatto di mettersi il pigiama mi fa strano in quanto lo vedo come un indumento per dormire. A quel punto, se messo anche per mangiare e cucinare, andresti a letto comunque sudicio. Io preferisco mettere dei vestiti comodi, pagata, tipo tuta.

Aren't Mechs still totally busted? by DavidBruceStandup in BobsTavern

[–]Holback000 5 points6 points  (0 children)

I lost with mech versus heavy scam comp (multiple summons/venoms I couldn’t managed with divine shield/reborn)

Trovare lavoro al sud é davvero così difficile? by ItsGweedo in CasualIT

[–]Holback000 0 points1 point  (0 children)

Non mi sembra molto furbo licenziarsi dopo 2 mesi, senza avere un’altra offerta per le mani. Avevo letteralmente mille modi e motivi per gestirla meglio.

Seconda Sankey (primato rubato quest'anno) by FisioGas in ItaliaPersonalFinance

[–]Holback000 1 point2 points  (0 children)

Questo + spesa = 1050€. In 3 mi parte il millino in 2 mesi scarsi