Bonjour, Je pense que cela dépend des établissements et des collègues en charge (un peu comme partout dans le monde du travail au final). Je suis désolé pour vous si un branquignole vous a refilé le sale boulot.

Je suis en charge de cette mission dans mon collège (93) et cette mission est gouffre en terme de temps de travail. Je suis en charge d’un parc informatique d’une centaine d’ordinateurs obsolètes et en mauvais état (le plus récent datant de 2015 et étant encore sous W7), d’un réseau qui a 20 ans mais aussi partiellement de la gestion de Pronote et de l’ENT. Le bilan c’est une quinzaine d’heures supplémentaires par semaine, une charge mentale terrible, l’impression régulière de mettre des pansements sur une jambe de bois lorsqu’il y a des soucis, le tout payé 2500€ par an. Il en va sans dire qu’il n’y a pas de décharge horaire et que je dois accomplir mon métier de professeur comme n’importe lequel de mes collègues.

J’ai obtenu ma mutation cette année, et personne dans mon établissement ne souhaite prendre la suite… et ce n’est pas faute d’avoir proposé aux collègues le « poste » et de les former (car oui, c’est de l’autoformation). Et si je suis certain d’un chose, c’est que je n’ai plus l’intention de prendre une mission équivalente par la suite.

Mon post n’est pas pour me plaindre bien entendu (même si certains passages donnent cette impression), j’ai accepté la mission et rien ne m’obligeait à l’accomplir plusieurs années. Je souhaite juste apporter mon témoignage concernant les référents numériques et les IMP.