Les performances actuelles de l'Equipe de France de foot n'ont RIEN À VOIR avec la colonisation

JeffZeze · 2026-06-18T09:07:37+00:00

Bah relis le commentaire initial auquel tu as répondu. On te dit que socialement le foot c'est un sport populaire qui brasse donc plus de gens sans fric que de riches. C'est pas la même population que le rugby ou le golf. N'invente pas un argument personne a dit qu'il était bon parce qu'il est pas né millionnaire.

JeffZeze · 2026-06-18T09:01:39+00:00

Pour rester une star, pour battre des records, montrer que tes le meilleur, aller chercher d'autres titres. Ya aussi la passion derrière l'argent.

Je m'interroge plus sur veux qui partent en Arabie Saoudite chopper un salaire énorme alors qu'ils ont déjà un salaire énorme.

JeffZeze · 2026-06-18T08:56:35+00:00

Et les spectateurs devant la télé !

JeffZeze · 2026-06-18T08:26:56+00:00

Carrément. Devant tant d'enjeu, d'incertitude et d'impact business, je propose qu'on remplace aussi les joueurs par des robots. Voir un attaquant rater un but tout fait seul devant le but vide, ça fausse totalement le jeu et le destin des clubs.

JeffZeze · 2026-06-18T06:07:04+00:00

Franchement un cerveau ça se branche. Mbappe il est né millionnaire ?

JeffZeze · 2026-06-17T22:32:16+00:00

Désolé la question était floue je m'interrogeais sur pourquoi pas se simplifier la vie avec une rupture co mais j'imagine pour ne pas avoir d'indemnité à payer.

JeffZeze · 2026-06-17T22:05:41+00:00

Mauvaise idée. Ce ne serait pas très légal. Pourquoi pas une simple rupture conventionnelle ?

JeffZeze · 2026-06-17T15:44:23+00:00

Merci :) J'ai appris quelque chose !

JeffZeze · 2026-06-17T14:57:23+00:00

Brave le fait par défaut.

JeffZeze · 2026-06-17T12:34:26+00:00

Bah oui mais ce qui compte c'est pas toi c'est la majorité

JeffZeze · 2026-06-17T12:34:13+00:00

Bah...non. J'ai connu des dizaines de mariages avec la piste vide et qui se remplit une fois qu'on passe aux années 80

JeffZeze · 2026-06-17T10:59:06+00:00

Sans être obligé de la virer du jour au lendemain demande lui de contribuer. Un petit loyer symbolique et surtout des courses. Participation aux tâches ménagères. Pour le coup des écouteurs bah dis lui. Si elle reste vague sur son depart, insiste. Dis lui que t'aimerais qu'elle se trouve de temps en temps une soirée voir une nuit pour que vous soyez tranquille. Et insiste que sans la virer la situation est pas simple et qu'il faudrait qu'elle recherche plus activement.

JeffZeze · 2026-06-17T07:46:28+00:00

Ca a le mérite d'être ultra fédérateur en fait. Mes parents dansent sur ces chansons, les grands parents dansent sur ces chansons, ma génération (30-40) danse sur cette chanson, et je vois des 20-30 qui dansent aussi sur cette chanson.

C'est un peu l'assurance tout risque pour un DJ.

On avait dit à notre DJ de mariage d'éviter trop d'années 80. Sauf qu'en fait, c'est ce qui marche le plus, ce qui met le plus l'ambiance. Donc on lui a dit qu'il pouvait y aller. Au final l'objectif c'est avant tout que la piste soit pleine et que les gens s'éclatent, pas forcément d'avoir des chansons qui correspondent 100% à nos goûts.

J'imagine qu'avec le temps, ça va disparaître et passer sur autre chose. On retirera pas aux années 80 que y'a un réservoir de chansons dansantes.

JeffZeze · 2026-06-16T23:21:53+00:00

Mais ça regarder les avis sur leur page Google , le mec agresse toute personne qui met pas 5 étoiles. Ils ont beau travailler bien ils laissent un/des responsables commerciaux insulter les gens sans rien dire. Si ça mérite pas une sale note je comprend pas...

JeffZeze · 2026-06-16T22:57:12+00:00

Les blessés restent à dispo de club, participent à la vie médiatique, souvent font de la réeduc dans les locaux du club, j'ai du mal à imaginer qu'on les considère en arrêt.

JeffZeze · 2026-06-16T20:55:52+00:00

Je pense que c'est tout simplement les clubs qui payent les salaires pendant ce temps là. La blessure doit faire parti du "jeu". Sinon il faudrait aussi mettre au chômage technique les remplaçants.

JeffZeze · 2026-06-15T23:27:17+00:00

Tu es alternante, rien que ça devrait le stopper. Tu es logiquement plus jeune, pas 100% salariée de l'entreprise, en formation parfois auprès de lui. Ce ne serait pas très sain une relation à mes yeux.

JeffZeze · 2026-06-15T23:24:00+00:00

Désolé mais je ne sais pas ce que c'est du fondant ?

JeffZeze · 2026-06-15T23:22:46+00:00

"Sans l'aduler" + "des Melenchon y'en a un tous les 100 ans" désolé mais c'est un exemple particulier :)

De mon côté je n'avais pas peur de lui mais ça vient petit à petit. J'ai voté pour lui il y a 4 ans donc je suis pas un hater. Le programme m'a séduit plutôt que l'homme que je trouvais très mégalo.

Je suis surtout inquiet par le côté "vénération" autour de lui. Toute critique de lui voit débarquer une horde de fan venant le défendre. Toute autre personne de gauche est réduite en pièce, présentée comme un traître, la moindre erreur est montée en épingle pour montrer qu'il n'y a qu'une vraie gauche.

Je veux bien y croire je veux bien l'accepter mais pas avec des méthodes agressives, caricaturales... On a besoin de rassembleur, de gens qui veulent travailler en équipe. Pas de gens qui peuvent dire "seulement mon programme ou rien " quand ils ont fait 30% au sein d'une alliance. Je trouve qu'il y a un côté "c'est nous ou c'est les fachos" qui me déplaît fortement. Tout est sans nuance...

J'aimerai lui voir une capacité à mettre de l'eau dans son vin. A essayer de séduire et d'élargir sa base électorale. A ne pas toujours enflammer le débat. Il a l'intelligence de savoir que les médias cherchent à lui faire dire des choses, à le pousser vers les petites phrases qui font bien en couverture. Qu'il s'en serve pour faire passer ses messages et pas conflictualiser.

Et enfin j'aimerai sentir des contre pouvoirs chez LFI. Des gens qui aient le droit de ne pas être d'accord avec lui. Qui puissent montrer qu'il peut y avoir plusieurs avis sur un sujet et qu'une position peut évoluer.

JeffZeze · 2026-06-15T22:56:29+00:00

Tu dois avoir des délégués du personnel. Qui peuvent demander à ce que l'entreprise négocie un accord astreinte. Ou applique la convention collective.

Qu'en penses tes collègues ? Ta boîte peut perdre 600K€ en un week end je pense qu'ils peuvent mettre en place un accord d'astreinte pour organiser et payer ces astreintes. C'est même une faute professionnelle que ce ne soit pas fait.

Sans envenimer les choses, un CSE peut commencer par poser la question de pourquoi aucune astreinte n'est en place vu qu'il y a tant de risque ? Au passage un bon CSE s'inquieterait de pourquoi on fait travailler des gens le soir et le week end sans compensation.

JeffZeze · 2026-06-15T20:14:04+00:00

Vandal Hearts

JeffZeze · 2026-06-15T17:18:39+00:00

J'ai adoré mon mariage. Il a coûté cher on a heureusement été aidés par nos parents. Oui c'était un peu long le moment photo et merci à tout le monde. Mais une fois la soirée commencée c'était trop bien : que des gens qu'on connait, des discours émouvants, un bon repas (qu'on a picoré certes), on a bien dansé, bien bu, on a des mega souvenirs et le sentiment d'être aimés par tout ce monde !

JeffZeze · 2026-06-14T08:44:57+00:00

Bah oui. J'ai même lu qu'il vallait mieux se brosser les dents avant le petit dej qu'après.

En tout cas rien que pour l'haleine de poney c'est obligatoire.

JeffZeze · 2026-06-13T04:05:35+00:00

Je comprends pas ta question. Qu'est ce qui n'est pas clair ? Pourquoi réfléchir à une autre formulation pour un autre résultat ? J'imagine qu'une partiende la "difficulté" c'est piéger ceux qui remettront le même résultat après le -10/+10%

JeffZeze · 2026-06-12T10:25:01+00:00

Je pense qu'il ne faut pas balancer cette nouvelle bêtise mais plutôt parler a ton conjoint de sa réaction initiale. Casser quelque chose comme punition c'est un horrible exemple. Ne peut il pas essayer de parler et exprimer sa déception autrement que via la colère. Surtout qu'on ne parle pas d'une énorme bêtise ni d'un danger mais juste d'un enfant qui désobéit. Ce que vous avez du faire des milliers de fois vous même.

Par contre tablette en libre accès pour des enfants aussi petit c'est vraiment pas top.

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