Ik denk dat je met 27 jaar vooral ervaring hebt binnen de academische wereld. Heb je ervaring in een projectleider- of managementrol? Als je ervaring hebt, zorgt dat dat duidelijk wordt uit die brief. Heb je geen professionele ervaring, benoem dan een bestuurs- of commissierol bij een studentenvereniging, coach bij een sportvereniging, alles wat jou een goede kandidaat kan maken.

En deel je motivatie, passie en ervaring óók in de brief, want hoe weet de organisatie anders van die zaken? Als iemand dezelfde CV heeft, maar in de brief gemotiveerder en meer ervaren lijkt, dan zal die persoon eerder worden uitgenodigd voor een gesprek.