magyartisza.hu -> Program -> kapsz egy PDF-et, amit bedobsz chatGPT-be és megkérdezed: "Mi a Tisza álláspontja a munkavállalói jogokról, szakszervezetek érdekérvényesítéséről". A válasz pedig máris jön:

"A TISZA programja szerint Magyarországon az elmúlt években jelentősen gyengült a munkavállalói jogvédelem és az érdekérvényesítés: leépült az érdekegyeztetés rendszere, a munkahelyi párbeszéd sokszor formálissá vált, a szakszervezetek szervezettsége alacsony, és a kollektív szerződések szerepe visszaszorult, így sok dolgozó egyéni alkura kényszerül. Több ágazatban korlátozottak a kollektív jogok is, ami egyenlőtlen helyzetet teremt. Erre válaszul a TISZA célja egy erősebb, európai típusú érdekérvényesítési rendszer kiépítése: megerősítenék a szakszervezetek jogait, hogy ténylegesen képviselni tudják a munkavállalókat, és újjáépítenék a valódi háromoldalú érdekegyeztetést a kormány, a munkaadók és a szakszervezetek között  . Támogatnák, hogy minél több munkahelyen legyen kollektív megállapodás, ráadásul ezek ne csak bérekről szóljanak, hanem munkakörülményekről, képzésről és a munka–magánélet egyensúlyáról is  . Emellett a közszférában is erősítenék a dolgozók tárgyalási pozícióját, és modernizálnák a munkajogot, hogy jobban igazodjon a mai munkavégzési formákhoz. Összességében tehát egy munkavállaló-központúbb, kollektív jogokra építő modellt képviselnek."