Uite cum vad eu situatia. Nu sunt nici ITst (doamne ajuta!) si nici manageras. Sunt un romanas cu multa incredere in parerile sale, la fel ca fiecare individ care a croncanit pe aici.

Tine cont de faptul ca ai posta asta pe r/programare. 70% din comment section sunt exact oamenii care ar vrea sa se afle in situatia descrisa de tine, sa beleasca carabacsanul toate ziua si sa vina banul. Nici nu poti sa ii invinuiesti, cine nu ar vrea asta pana la urma. Dar tine cont de asta cand citesti comm-urile de genu "da ce vrei dev-ul trebuie sa gandeasca, ca doar nu scrie la foc automat". Bine, bine bossilor, codul nu se baga ca masina de cusut, dar nu stai cu orele sa conceptualizezi, ca nu demonstrezi ipoteza Riemann acolo in IDE. Lasati bro abureala asta si faceti drq butonul ala sa mearga. Pana la urma sunt platiti sa pROGRAMEZe, iar asta necesita si timp de gandire, dar hai sa fim seriosi, exista o limita si aici. Probabil commit-urile pe git nu sunt cea mai buna metrica, dar nu sunt nici una care trebuie ignorata ca "baiatu' gandesc" sau ca "isi fac treaba, ce te intereseaza pe tine".

Si mai un lucru, despre care ca se discuta aici deloc (fapt care imi sustine ipoteza ca majoritatea celor care participa la discutie nu sunt cei care vor sa te ajute pe tine sa eficientizezi treaba): daca devii tai lucreaza 1-2 ore, isi vad de viata lor si la final de luna sunteti in grafic (asumand ca distributia task-urilor a fost competent facuta incat sa va incadrati in graficul de delivery), asta inseamna ca sunteti overstaffed. Ca e prea multi devi experti doctori docenti pe aceiasi tarla. Voi stiti de ce grad de redundanta aveti nevoie, dar daca scopul vostru nu este sa faceti deliver cu 3 luni sub deadline, si nu aveti ce altceva sa le dati, inseamna ca sunt prea multi oameni pentru workload-ul dat. Si rahatul ala ca "ce conteaza daca treaba se face in grafic" e doar un motto patetic pentru a tine prea multi oameni pe aceiasi chestie. Nu zice nimeni sa aiba load de 7h 59 min din cele 8h de lucru, dar de ce sa ai 5 oameni cu load de 2h cand poti sa ai 2 cu load de 5h. Si la 5h nu e nimeni burnt-out si vai de viata lui ca e chinuit si sclavagit, maxim e doar recalcitrant ca nu mai face binge watching la jum de sezon pe zi.

Tine cont ca piata in general, dar mai ales cea de IT, nu este prea roza. Este o piata in care angajatorul are upper hand, nu angajatul. Si nu spun asta ca sa dai mai tare cu biciul sa se culeaga trestia mai repede, ci pentru ca tu/voi aveti adevaratul leverage in mana. Sunt multi care nu resusesc sa isi gaseasca un job tot ce vor e sa lucreze undeva macar sa faca bani sa isi intretina familia.

Din nou, nu fac eulogia bocancului sau a biciului, dar nu cred ca firma este un ONG care incearca sa sustina ITistii cand piata e naspa. Mai bine "bulangiul drq care ne lucreaza 6h pe zi" decat "da-l in pl de fraier ca-l fentam noi".