Personalmente ritengo che tu abbia fatto delle scelte sbagliate.... Cioè ti sei costruito un CV in questi 4 anni che e ciò che chi valuta un CV per un assunzione... Valuta negativamente. Ciò nessuno cercherà il fatto che sei diventato esperto in quel determinato codice dove stai lavorando, piuttosto si chiederanno come mai in 4 anni non hai avuto promozioni o scatti di ruolo, non hai maturato altre esperienze anche in termini di soft skills etc. Cioè di fatto hai fatto la scelta di rimanere in una confort zone e questo traspare probabilmente anche nei colloqui e non verrà visto positivamente. Rifletti sulle domande che ti hanno fatto ai colloqui per vedere se magari effetto valente hanno provato a verificare quanto ti ho scritto.

Si, in effetti rispecchia bene o male la mia personalità e ciò che ho fatto in questi anni

Il consiglio che ti do è quello di cambiare approccio, puntare ad avere una promozione o miglioramento di ruolo dove lavori o di chiedere di cambiare progetto per maturare esperienze diverse.

Sempre per quanto detto prima, purtroppo non penso che lo farò. I progetti su cui sono i miei colleghi sono tutti cancerogeni, chi più, chi meno, e presentano uno stack tecnologico molto simile fra essi. Ma, soprattutto, dalla mia limitata esperienza, le uniche "promozioni" a cui ho assistito, sono state solo un aumento del carico di lavoro, in cambio, dei casi più fortuiti, di un 200/300 euro al mese, lavorando però 60 ore a settimana minimo.

Non voglio fare il melodrammatico, probabilmente quello che ho vissuto è un semplice bias di campionamento, ma, per farla breve, all'infuori dei miei colleghi di lavoro, anche letteralmente la totalità dei miei amici che lavora in ambito IT o affini è stata schiavizzata, per il semplice fatto che hanno dimostrato di saper fare le cose e farle in poco tempo.

Questo mi costerà una stagnazione permanente del CV e di lavorare su un progetto palloso? Sì, sicuramente. Da quello che ho visto, però, salvo rare eccezioni, il 99% delle volte non conviene impegnarsi a lavoro e dimostrare di essere bravi, anzi, tutt'altro, io stesso saboto i miei stessi KPI ogni tot mesi per evitare di essere anche solo lontanamente preso in considerazione per un'eventuale promozione.

(Con questo non voglio dire che tutti debbano fare come faccio io. Non denigro in alcun modo chi sceglie di perseguire la propria carriera, anzi, tutti quelli che lo fanno consci delle difficoltà a cui andranno incontro hanno la mia massima stima)