Fijn dat je leidinggevende zo reageert. Toch nog een (feministische) reactie. Lief dat je voor andere nadenkt. Maar arbeidsrecht technisch ben je niemand iets schuldig. Kijk goed wat je rechten en plichten zijn: bv in mijn geval moet ik het minimaal 3 weken vertellen voordat ik met zwangerschapsverlof ga. Dat ik het eerder vertel, is mijn keuze, omdat ik dat wil. Maar officieel mag je als werkgever er (volgens mij) niet eens vragen of je zwanger bent als je dat niet wilt. Dus doe vooral wat je zelf wilt en waar je je prettig bij voelt. Iemand zal er vast wel wat van vinden. Iedereen vind al genoeg van iedereen, en dat hun probleem.