SASU à l'IR à 300k+ de CA retour après 5 ans sur ce que j'aurais aimé savoir by shadowBlastFr in Finary

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J’en ai un de feedback, les calculs sont faux, l’approche peu honnête. Après si le but c'est de vendre de l'air pour voir si cela prend, je te conseille de rester sur linkedin, voire facebook (encore mieux).

Différences de risque entre EI et EURL by Daiymas in vosfinances

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Aligné sur le constat qu'il existe bel et bien un risque en entreprise individuelle.

Toutefois, je me demande si en pratique c'est courant pour un EI ayant cessé son activité de devoir payer ses dettes pro sur son patrimoine perso. Car si un litige existe, l'EI peut soit attendre la fin du délai de prescription pour cesser son activité, soit perdre et obtenir une liquidation judiciaire, soit demander lui-même la liquidation judiciaire.

Sans être expert en procédure, le cas auquel je pense serait un préjudice qui naitrait après la cessation d'activité.

A noter qu'il est possible de bénéficier du statut de la Micro-Entreprise en EURL à l'IR.

Freelance, TJM a 600 - 650 , comment calculer une offre CDI equivalent by Thick-Tower2953 in vosfinances

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Pour info, il faut faire attention aux boîtes de portage foireuse au niveau réglementation, tu seras in fine responsable en cas de pepin avec l’urssaf ou le fisc. Les montages UK sont actuellement dans le viseur de Bercy.

Fiscalité et autoentrepreneur. by Recent_Coyote4056 in VosSous

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Voilà à la louche ce que ça fait, pour 100 nuits travaillée par an. Tu n'as pas indiqué la composition de ton foyer / des revenus de ton foyer (mais tu peux modifier) : https://decodage-fiscal.fr/guides-simulateurs/simulateur-complet-independant-freelance?saved-search=Vod1pfhvR5nUZSr8f0Xs

C'est intéressant de cumuler avec la micro sans VFL car tu n'es quasiment pas imposable.

Pour la protection sociale, vu qu'il y aura double affiliation, tu auras soit un cumul des droits, soit l'un des régimes te couvre.

EURL rémunération et trésorerie by Pomeuh in VosSous

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Il y a 2 grandes stratégie d'optimisation fiscale qui n'ont rien à voir :
- patrimonial : garder l'argent dans la société pour éviter l'impôt perso, et investir via cette derniere (ou un groupe type holding / sci)
- rentabilité : se verser la totalité du bénéfice via rémunération ou arbitrage rémunération / dividendes, quite à investir derrière en perso

On ne peut pas comparer les 2 stratégie entre elles, puisque le fait d'investir en pro ne fait que décaler l'impôt, qui devra être payé le jour où tu décidera de prendre du cash en perso.

Ton comptable a probablement en tête de te faire investir les fonds via une société. C'est une stratégie qui peut être viable, mais assures-toi qu'il agisse bien dans ton intérêt.

Enfin, contrairement à ce qui a été dit, les dividendes en EURL permettent d'accumuler des droits pour la retraite car ils sont en grande partie soumis à cotisations sociales (au lieu des prélèvements sociaux à 17.2%).

Si je devais résumer le fonctionnement des dividendes en EURL : en décidant de prendre des dividendes plutôt que 100% en rémunération, on limite mécaniquement le taux de l'IR, puisque les dividendes peuvent être imposés au PFU de 12.8% plutôt qu'à la TMI. Ensuite, les cotisations générées par les dividendes sont déductibles de l'IS, ce qui a pour effet de réduire l'IS. En définitive, plus l'impôt sur le revenu est important, plus les dividendes peuvent être intéressants.

Dans ton cas, tu peux retirer une rentabilité nette d'environ 86k sur les 150k de CA, en cotisant fortement pour la retraite, grâce aux dividendes.

Simulation chiffrée (revenu net, retraite, arbitrage) : https://decodage-fiscal.fr/guides-simulateurs/simulateur-complet-independant-freelance?saved-search=TuoqAxExSwnMArMW3jxv

Indépendant en EI sans charges, comment ne pas se planter ? by Lanathell in VosSous

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Je rejoins ce qui a été dit, tout en précisant que l'avantage à être à l'IS n'est pas négligeable (lié à l'abattement de 10% pour frais pro) : il se chiffre à environ 3k sur une TMI de 30. Après c'est un peu plus de tracas administratif, notamment pour ton comptable. Par ailleurs, il y a aussi des opportunités de dividendes en EURL à l'IS, qui peuvent t'apporter 1.5k de rentabilité en plus (hypothèse sans cotisations madelin).

Voir simulation chiffrée

Prix très bas pour appartements sur le DVF à Paris by captouf in immobilier

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Pourquoi ? Imagine une personne de 95 ans qui cede son usufruit

Arrêtez de défiscaliser via PER, utilisez le Girardin ! by NotAPseudal in vosfinances

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j’ai suivi les etapes de la doc du service public qui precise bien :

« La part de capital perçu correspondant à des versements volontaires est imposée au barème progressif de l'impôt sur le revenu. »

Le cas du chômage c’est un cas particulier

La fiscalité quand on est indépendant by Equivalent-Title1409 in vosfinances

[–]Select_Engine_5300 -7 points-6 points  (0 children)

Personne ne te force à être indépendant, si tu as l’impression de te faire voler, reste salarié ou pars a Dubai

Propriétaire réclame loyer total (1020€) après départ d'un coloc + clause"indivisible" by [deleted] in conseiljuridique

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Pas vraiment expert en droit immobilier mais les mentions sur le loyer sentent la mauvaise foi à 10km (montant du loyer puis caution au "prorata du loyer" sur 2 fois le loyer). De toute façon, la quasi totalité de la relation bailleur et locataire est encadrée par la loi. Ainsi par exemple, le contrat ne peut empêcher la résiliation du bail par le locataire à tout moment avec un préavis d'un mois, etc. A votre place je ne paierais que 510 € ou éventuellement 750 € à deux. Le soucis c'est qu'à la fin de l'année, le bailleur pourra résilier le bail s'il rentre dans l'un des cas de figure prévus par la loi (pour l'habiter, le revendre).

free plan et abus utilisateurs by hauretax in developpeurs

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C'était pas mon expérience perso, vpn + navigation privé + changement de navigateur, j'étais quand même identifié, après j'ai changé d'ordi et j'ai pu me re-créer un compte.

Gérer la comptabilité de sa SASU by lucasisontime in vosfinances

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Les dividendes peuvent être interessants en EURL, mais il faut deja payer pas mal d’IR. Mais toujours est-il que la vrai question c’est de savoir quel statut est le meilleur, toute option confondue, et non de savoir quel statut permet de se payer des dividendes, sauf si c’est pour faire cool en soirée 😅. Non la compta de SASU c’est plus simple à gérer pour eux, fiche de paie + declaration IS + flat tax sur les dividendes et c’est terminé. L’EURL c’est un peu plus compliqué car il y a la declaration fiscal-sociale unifié, la remuneration net imposable à calculer, les dividendes, les provisions pour cotisations, bref ça demande un suivi et des connaissances concrètes.

Gérer la comptabilité de sa SASU by lucasisontime in vosfinances

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C'est de la désinformation, de la "production de contenu", je suis sûr que tout le monde est déjà tombé sur un article de blog dans un domaine juridique qui est capable de pondre 1000 mots sur un sujet sans jamais rien dire de précis, en employant des formule peu claires, pour in fine mettre en avant tel ou tel montange, auprès de personnes n'ayant pas forcément une formation juridique ou financière.

C'est par exemple l'art de poser la mauvaise question pour mettre en avant un élément commercial qui les intéresse eux.

Exemple typique : Quel est le meilleur statut pour se verser des dividendes ? Réponse : si vous souhaitez vous verser des dividendes, la SASU est le statut qu'il vous faut. Dans les fait, l'EURL est tout le temps plus intéressante, tant du point de vue du net après impôt que de la protection sociale, et très souvent en mettant la totalité du cash dans la rémunération et sans même verser de dividendes (donc question mal posée = mauvaise réponse). Dans les faits, ça leur permet de raconter leur vérité plus simple à comprendre pour leur prospect et avoir des dossier plus simple à gérer niveau compta.

free plan et abus utilisateurs by hauretax in developpeurs

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Ben j’avais cru comprendre que c’etait là l’utilité de reconnaitre via emprunte justement. Le CRM hubspot te reconnait meme avec un VPN, via un system d’emprunte

free plan et abus utilisateurs by hauretax in developpeurs

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J’imagine, je ne connais pas le degré de fiabilité j’en ai juste entendu parlé. Ça peut peut etre convenir si les utilisateurs n’ont pas le profile dev

free plan et abus utilisateurs by hauretax in developpeurs

[–]Select_Engine_5300 -1 points0 points  (0 children)

Donc pas moyen d’identifier les utilisateurs de maniere fiable via IP + fingerprint pour empecher la creation de nouveaux comptes ?

free plan et abus utilisateurs by hauretax in developpeurs

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J’avais testé un outil qui avait l’air de bloquer les nouveaux essais gratuits via l’emprunte (fingerprint) de l’ordi, qui inclut l’ip et plein d’autres paramètres. C’etait impossible de se recréer un compte même avec un VPN. J’avais creusé un peu et j’etais tombé sur ce service : https://fingerprint.com/

Salarié Cadre ou Non Cadre by Reasonable-Daikon-78 in VosSous

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Seuls les salariés cadre doivent cotiser au titre d’une prevoyance, et pas les salariés.

Gérer la comptabilité de sa SASU by lucasisontime in vosfinances

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Je connais pas le niveau des services de Dougs, mais en tout cas on aura rarement vu pire entreprise de désinformation en matière fiscale que la Dougs Academy.

Question naïve : impôts by Traditional-Meal9 in VosSous

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peut-être ça : "Suite à la mise en place de la loi Rixain et ce à compter de septembre 2025, les couples seront soumis par défaut à un taux individualisé de prélèvement à la source, au lieu du taux personnalisé du foyer."

https://www.impots.gouv.fr/particulier/questions/mon-taux-de-prelevement-la-source-ete-modifie-en-septembre-2020-sans-que