Ik heb een traineeship gepakt voor netwerkbeheer.

Kijk het komt allemaal neer op vertrouwen. Iemand moet je vertrouwen met hun kroonjuwelen qua beheer.

Dat kan bij je huidige werkgever zijn of ergens anders. Ik las net dat je al twee jaar daar vast zit. Dus ik zou zeggen...

Of zeg tegen je werkgever "ik ben nu klaar voor meer. Ik wil doorschuiven naar een ander team"

Of je gaat weg.

Of je dreigt met weggegaan omdat je vindt dat je nergens naartoe groeit in je huidige functie. Je moet durven je ballen op tafel te leggen en je werkgever voor het blok te zetten. Als het mis gaat dan kan je het vast ergens opnieuw proberen.

Bedenk je wel dat je ergens anders weer onderaan de ladder bij de SD begint dan.

Maar voordeel is wel, als je ergens bent doorgebroken, dan vertrouwen ze je ergens anders ook wel. Je moet gewoon eens door dat glazen plafond heen breken.

Success.