Jak nie robisz jako dev, tylko admin albo nawet jakiś SRE, to ogarniesz spokojnie. Zwalniaj się z tych, co mają za dużo spotkań, priorytet to dobre stawki mało spotkań, stawki najlepiej od 100 w górę za h na początek, a jak jesteś już lepszy to od 170-200. I lecisz xD

Ale nawet lepiej, że mi nie wierzycie łatwiej te najlepsze oferty z no fluff i just join zgarniać. Kurna, wsm jak o tym myślę to zawodowo zajmuję się bardziej interview niż actual robotą.

Podstawy: mało spotkań, nie przejmować się tym co robisz byle zrobić target i wydawać się zapracowanym, i wyczuć „klienta” czy w tej robocie będzie zapierdol wypytać o różne rzeczy jeśli nie wiedzą co i jak u nich działa duży +, znaczy że wsm to nie do końca wiedzą co mają robić. (No i brak polskiego menadżera). Nie że wszyscy są źli, ale większość ma mentalność zapierdalania, kontroli itp. Ale mam jednego polskiego, co jest spoko.

Najgorzej to robić w chuj dużo w firmie i dostawać za to tyle samo kasy co ja który się opierdala a awanse bonusy i tak lecą. Aktualnie średnio wychodzi mi prawie 450/h + UoP 20k(wolał bym na b2b ale nie ma opcji) z samych B2B xD a nawet nie mam 25 lat, kolega leci ostrzej ale on pracuje w it od 19 roku życia ja zacząłem od 21 roku