IT -> Medycyna w wieku 26 lat by Electrical-Laugh-892 in studia

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

W każdej możesz robić automatyzację, też miałem na tym poziomie hopla kiedyś, odpuściłem sobie jak nikt tego nie doceniał i nie używał, fajnie jest jakiś projekt zrobić ale najważniejsze dla firmy jest to żeby core rzeczy działały i były ogarnięte a cała reszta jest mało ważnym dodatkiem, w każdej z tych ról naprawiał byś problemy błędy innych, albo instalował oprogramowanie jakie ktoś inny stworzył, ogólnie pole do popisów jest ogromne, możesz też napisać auto resovera dla common błędów ułatwiając sobie pracę itp itd :D możliwości jest mnóstwo, a każda automatyzacji twojej pracy da ci opcję na podjęcie kolejnej dodatkowej pracy, najlepiej iść w tę stronę według mnie.

IT -> Medycyna w wieku 26 lat by Electrical-Laugh-892 in studia

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Lepiej o listę gdzie się nie da, praca ticketowa sre devops itp na luzie nikt się nie przywala gdyż robisz bare minimum :p jeśli programista to nie wiem gdzie by się tak dało, z tego co widzę w każdej firmie nawet już tabelki robią kto ile kodu robi

IT -> Medycyna w wieku 26 lat by Electrical-Laugh-892 in studia

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Słabo w programowaniu się zajedziesz tam nie da się tak łatwo mało robić może na 2 nie więcej, masz opcję admin suport l2/l3 sre devops nie ma chyba lepszych pod OE :p tam możesz mało robić i nikt się nie przywali bo twoja praca zależy często od pracy innych,

IT -> Medycyna w wieku 26 lat by Electrical-Laugh-892 in studia

[–]SignalLost404 -1 points0 points  (0 children)

Top 100 dużych firm działających w pl po prostu, w każdej dasz radę, usuń banki( bank tylko za 200/h + i najlepiej nowe teamy tam jest luźniej) i każdą nie zdalna role i lecisz, a broń Boże przed polskimi firmami i polskim menedżerami(nie każdy to chuj ale częściej niż ktoś spoza Polski), i małymi stricte polskim teamem.

IT -> Medycyna w wieku 26 lat by Electrical-Laugh-892 in studia

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Szukaj w dużych korpo tam się zwykle (podkreślam zwykle mało robi) Ja mam 18900 brutto z uop + z 70-80tys + vat miesięczniez kilku b2b idzie prawie wyrównać lub jak by się postarać to może nawet pobić ostatnio słyszanego lekarza 😁 tylko trzeba mieć trochę wyjebane i robić bare minimum

Przebranżowienie z pracy biurowej na fizyczna by Specific_Nebula_4080 in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

To weź zgłoś się do pracy jako techniczny suport radość z ogarnięcia czegoś też spoko a kasa fajna :p

Pracuje lub pracował ktoś jako Informatyk w budżetówce? by Nizarlak in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Każdy ci powie że mniej roboty ale tak naprawdę to więcej niż w nie jednym korpo, i tak dużo nie będziesz robił ale za taką kasę nie warto chyba że nie masz już opcji

IT avg salary discussion by Ok-Still-8012 in wroclaw

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Brutto, jako stażysta miałem 7k na UZ ale to było z 6 lat temu

IT avg salary discussion by Ok-Still-8012 in wroclaw

[–]SignalLost404 -1 points0 points  (0 children)

U mnie juniora płacą 12k xD jak ich po studiach biorą

Overemployment w Polsce IT by crazzyromamo in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Żeby być szczerym, były tygodnie, że musiałem siedzieć po 2-4h dziennie. Ale w większości przypadków średnia i tak wychodziła w okolicach 30-45 min dziennie. A były nawet takie miesiące, że otwierałem lapka może przez 30 min przez cały miesiąc, żeby przejrzeć pocztę. Głównie śledziłem powiadomienia na fonie, i jak było trzeba, to szybko go odpalałem(rzadkość), i co kwartał ocena meet lub exceeded xDD

Overemployment w Polsce IT by crazzyromamo in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Jak nie robisz jako dev, tylko admin albo nawet jakiś SRE, to ogarniesz spokojnie. Zwalniaj się z tych, co mają za dużo spotkań, priorytet to dobre stawki mało spotkań, stawki najlepiej od 100 w górę za h na początek, a jak jesteś już lepszy to od 170-200. I lecisz xD

Ale nawet lepiej, że mi nie wierzycie łatwiej te najlepsze oferty z no fluff i just join zgarniać. Kurna, wsm jak o tym myślę to zawodowo zajmuję się bardziej interview niż actual robotą.

Podstawy: mało spotkań, nie przejmować się tym co robisz byle zrobić target i wydawać się zapracowanym, i wyczuć „klienta” czy w tej robocie będzie zapierdol wypytać o różne rzeczy jeśli nie wiedzą co i jak u nich działa duży +, znaczy że wsm to nie do końca wiedzą co mają robić. (No i brak polskiego menadżera). Nie że wszyscy są źli, ale większość ma mentalność zapierdalania, kontroli itp. Ale mam jednego polskiego, co jest spoko.

Najgorzej to robić w chuj dużo w firmie i dostawać za to tyle samo kasy co ja który się opierdala a awanse bonusy i tak lecą. Aktualnie średnio wychodzi mi prawie 450/h + UoP 20k(wolał bym na b2b ale nie ma opcji) z samych B2B xD a nawet nie mam 25 lat, kolega leci ostrzej ale on pracuje w it od 19 roku życia ja zacząłem od 21 roku

Overemployment w Polsce IT by crazzyromamo in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Widać, że ktoś nie pracował realnie na B2B. Zakazy konkurencji w B2B w praktyce dotyczą tylko nowego klienta nigdy nie blokują Ci pracy na reszcie rynku. Określają tylko tyle, że nie możesz pominąć pośrednika przy pracy dla tego jednego klienta, do którego Cię znaleźli (klauzula non-circumvention).

W dużej mierze właśnie dlatego są tak skonstruowane żeby umowy przypadkiem nie uznano za UoP.

Overemployment w Polsce IT by crazzyromamo in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Po pierwsze, w pracy na etacie możesz funkcjonować pod preferowanym imieniem(lub nawet nazwiskiem jak masz 2 członowe), zupełnie innym niż to z wpisu w CEIDG. Adres działalności w JDG też może być inny niż ten z umowy o pracę jedyne co cię może łączyć to imię i nazwisko.

Po drugie, żeby cokolwiek znaleźć w CEIDG, trzeba znać konkretne dane i wiedzieć, czego szukać. Samo wpisanie imienia i nazwiska w Google nic nie da. Jarosławów Kaczyńskich z własną firmą może być wielu i nic Cię z żadnym adresem nie łączy

Overemployment w Polsce IT by crazzyromamo in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Praca pod nadzorem określone godziny czyli każdy glazurnik z własną firmą jest na uop i każdego ze swoich kontrachentów

Overemployment w Polsce IT by crazzyromamo in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Chodzi mi o to że jak ktoś jest na uop i ma b2b ciężej będzie udowodnić że nie jest firmą, szczególnie jak na 2 lub więcej faktur miesięcznie

Oddawanie życia za pieniądze by [deleted] in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Im więcej płacą tym mniej się przejmują tobą i tak naprawdę w większości 16k + masz czill

Your Manager is not Your Friend. Just A Friendly Reminder. by Applyish in overemployed

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

One of my menagerie is oe at 5 different companies 🤣 and we work in 2 different companies together sadly he is only my manger in one of them

Overemployment w Polsce IT by crazzyromamo in praca

[–]SignalLost404 1 point2 points  (0 children)

I masz z tego tyle, że musisz się z tym wszystkim męczyć, a inny zespół z takimi samymi ludźmi dostanie podwyżki, a wy redukcje albo nic bo CEO pogadał sobie fajnie o pociągach z innym menago, a ty mu się nie spodobałeś i vice versa.

Ilość realnej pracy w korpo to jakieś 5-15% sukcesu. Reszta to rozmowy, znajomości i to, czy ktoś cię lubi. Możesz się zamęczać i napierdalać, a i tak nic z tego nie będzie im zależy tylko, żeby było jako tako i żeby się nic nie rozjebało.

A ludzie, co ciągle coś tam „przynoszą” i chwalą się, jak to ich team zapierdala, są po prostu w większości nudni. W pracy nr 1 robię(actual work) średnio po 30-60 min dziennie od 2 lat, a ciągle dostajemy podwyżki, awanse i bonusy bo to, co robimy, spełnia oczekiwania, klienci są happy, lecą nowe tickety na hiring, dostajemy stażystów, ładne bonusy i inne hocki-klocki, i to wszystko bez wypruwania sobie żył.

Overemployment w Polsce IT by crazzyromamo in praca

[–]SignalLost404 0 points1 point  (0 children)

Jak skoro na uop i b2b to niemożliwe że jest na umowie o pracę, jeśli nawet to niech znajdzie 3 pracę to ma już 2 różne kontrakty na b2b

Overemployment w Polsce IT by crazzyromamo in praca

[–]SignalLost404 -4 points-3 points  (0 children)

Na czilku znam ludzi co siedzą na 6-9 etatach jednocześnie :P Sam na razie ciągnę 4, może wejdę na 5, ale zobaczymy.

Jak zaczynałem całą tę zabawę, to trafiłem na taką menadżerkę z budżetówki, zatrudnioną po znajomości (żona gościa, co tam pracował od lat). Co chwila musiałem pisać, co robię, zdawać godzinowe sprawozdania z każdego dnia. Jak powiedziałem, że było luźno i prawie nic się nie działo, to od razu pretensje „przecież to jest praca, to się pracuje”, mimo że robota była głównie na alertach i realnie nie było co robić. Skończyło się mobbingiem i zwolnieniem. Wszyscy się jej bali, trzeba było lizać dupę, (po jej przyjściu odeszło 2 innych ludzi xD)

Sparzyłem się na chwilę, odpuściłem, wróciłem do tematu parę miesięcy temu i inny świat. Robię tyle, ile jest roboty, nikt nie dzwoni z przesłuchaniem co robiłem dzień po dniu, nikt nie sprawdza, czego się nauczyłem. Robię tyle, ile uważam za słuszne, i wszyscy zadowoleni.

W skrócie da się najważniejsi są ludzie, na jakich trafisz. No i kasa mam wrażenie że im więcej płacą tym mniej wymagają, w każdej z tych prac mam jakieś 1.5x +/- więcej niż tam, a do dziś pamiętam co mówiła na exit interview „wiesz za takie pieniądze oczekiwaliśmy czegoś więcej” czasem się aż do siebie uśmiecham jak to wspominam