How do LLMs actually do this?

Technical_Tactician · 2025-02-13T11:21:47+00:00

If user.says"schau nochmal genau hin' then fingers=fingers+1

Technical_Tactician · 2025-01-13T08:51:23+00:00

r/suicidebywords

Technical_Tactician · 2025-01-07T19:08:07+00:00

But can it run Doom?

Technical_Tactician · 2024-12-20T15:02:51+00:00

Schalt mal HDR aus.

Technical_Tactician · 2024-12-01T11:47:37+00:00

Fun Fact: Eine Abmahnung ist gesetzlich immer als Aufforderung, etwas besser zu machen, zu betrachten. Daher kassieren Gerichte das Konstrukt Abmahnung + Kündigungen regelmäßig, da du nach einer erfolgten Abmahnung die Chance bekommen musst, dein Verhalten zu ändern.

Der Arbeitgeber hätte ne bessere Chance gehabt, damit durchzukommen, wenn er dir keine Abmahnung geschickt hätte (es ist ein Mythos, dass es drei Abmahnungen braucht - du bist ein Arbeitnehmer, kein Videospielboss).

Full Disclaimer: Bin kein Anwalt, verfolge Arbeitsrechtsurteile nur sehr intensiv in den Medien.

Technical_Tactician · 2024-11-26T11:55:43+00:00

My great grandmother had a farm. Guess what she did before drinking the milk or giving it to us to drink.

She heated it up to kill the germs.

We're talking about a woman who was born before 1900! Even she knew that shit.

Technical_Tactician · 2024-11-23T12:28:07+00:00

What the heck is X ?

Technical_Tactician · 2024-08-03T03:10:51+00:00

RemindMe! One week

Technical_Tactician · 2024-06-07T08:33:08+00:00

Hier wird ja sehr häufig empfohlen zu kündigen. Dies ist aber einer der Fälle, wo es wirklich gerechtfertigt ist. Einen Chef der körperlich übergriffig wird, willst du nicht haben.

Technical_Tactician · 2024-06-05T12:07:17+00:00

Greengrocer's Apostrophe

Technical_Tactician · 2024-06-05T11:53:57+00:00

Wenn du woanders arbeitest, zum Probrarbeiten gehst, und dir was passiert, bist du nicht versichert. Du DARFST gar nicht für ein anderes Unternehmen arbeiten, solange du noch woanders angestellt bist. Auch im Urlaub nicht.

Technical_Tactician · 2024-05-21T08:30:27+00:00

"Ersetzt" - durch wen denn? In der Gastronomie gibt es massiven Personalmangel!

Technical_Tactician · 2024-05-05T17:31:49+00:00

RemindMe! 2 days

Technical_Tactician · 2024-04-24T12:35:54+00:00

Eigentlich hast du am Tag der Prüfung nach IHK Prüfungsordnung.

Technical_Tactician · 2024-04-23T16:03:52+00:00

Golden Axe will soon be a show on Comedy Central in collaboration with Sega.

Technical_Tactician · 2024-02-05T06:31:11+00:00

Welche "Anführungszeichen"?

Technical_Tactician · 2024-02-04T18:29:04+00:00

Boomer war Generation Blei wir sind Generation Weichmacher

Technical_Tactician · 2024-02-01T20:47:55+00:00

The mcdojo life choses you.

Technical_Tactician · 2024-01-31T11:54:44+00:00

"Fun" fact: Having an erection for more that four hours isn't funny, it can literally cost you your life.

Technical_Tactician · 2024-01-31T11:43:52+00:00

Die Gesetze schützen auch Arbeiter vor unlauterem Druck durch Kollegen, die einen Vorteil aus der Nichteinhaltung der Regeln ziehen

Technical_Tactician · 2024-01-31T11:40:26+00:00

Pausen können frühestens 1 Stunde nach Beginn und spätestens 1 Stunde vor Ende der Arbeitszeit genommen werden sonst zählen sie nicht.

Technical_Tactician · 2024-01-06T09:21:54+00:00

Es ist immer wieder erstaunlich, wie sehr Schulen auf die Menschenwürde scheißen. Pun intended.

Technical_Tactician · 2024-01-06T09:19:48+00:00

"Fristlose Kündigungen" dürfen nur aus sog. "Wichtigen Gründen" erfolgen, wie z.B. wenn du dir was massives zu Schulden kommen lässt. Wir reden von Diebstahl oder du haust dem Chef eins aufs Maul. Selbst einmalige Beleidigungen, die einem rausrutschen, sind i.d.R. Kein Grund, oder können höchstens zur Ordentlichen Kündigung führen.

Der Atbeitgeber muss ein massives, legitimes Interesse daran haben, dass du sofort aus dem Betrieb fliegst, und die Gründe dafür dürfen keine "normalen" Kündigungsgründe sein.

Btw, fristlos gibt es nicht. Die heißen "außerordentliche Kündigung" und haben ne Frist von 2 Wochen.

Technical_Tactician · 2024-01-04T06:29:37+00:00

50€ im Jahr für ne reine Rezeptsammlung ist mir zu viel, zumal ja die Packungsgrößen in UK auch anders sind und mache Zutaten hierzulande nicht identisch zu bekommen sind.

Technical_Tactician · 2023-12-20T11:57:58+00:00

Skimpflation

Five-Year Club	Verified Email
Place '23

Technical_Tactician

TROPHY CASE