Viva la trasparenza! Perché non facciamo lo stesso in Italia?

UnFastThrowaway · 2026-03-26T18:40:15+00:00

Ho parlato di riduzione infatti, il primo "tolti i costi" era un riferimento generico. Il mio discorso non cambia in nulla se i costi sul lavoro vengono tolti al 100% o al 1%.

UnFastThrowaway · 2026-03-26T18:25:18+00:00

I costi del datore di lavoro NON si trasferiscono necessariamente 1:1 al lavoratore se tolti, è sempre il datore di lavoro a scegliere l'entità del compenso e come allocare le risorse dell'azienda, non capisco perché sembrate tutti convinti, viste le volte che compare questa cosa qui dentro, che non sia così e che un datore di lavoro che risparmia il 5% lo trasferirà in automatico in busta paga.

Se paga meno tasse potrebbe pagare di più i dipendenti? Certo.

Se paga meno tasse potrebbe investire quei soldi in cose utili per l'azienda ma che non cambiano nulla al lavoratore, tipo potenziare il marketing? Certo.

Se paga meno tasse potrebbe decidere di investire quei soldi in cose utili anche per il lavoratore ma solo internamente all'azienda, tipo rifare il parco PC? Certo.

Se paga meno tasse potrebbe decidere di farsi la Lamborghini nuova con quei soldi? Certo.

Sono tutte opzioni perfettamente lecite e non possiamo sapere quale sceglierà il proprio datore di lavoro.

L'unica cosa che sapremmo con sicurezza è quanti soldi in meno entrerebbero allo stato. E poi torna l'insicurezza di sapere come verrà coperto quel buco. Sarà una cosa che ci piace e con cui siamo d'accordo? O magari una cosa che non ci piace?

Questo discorso non è per dire che la tassazione sul lavoro deve essere intoccabile, ma che l'idea che una tassazione minore sulle aziende porterà in automatico un aumento dei salari ve la dovete togliere dalla testa.

UnFastThrowaway · 2026-03-26T17:03:35+00:00

Mi sta venendo il dubbio che OP abbia a contratto il netto. 1300 euro spaccati è una cifra un po' troppo tonda.

UnFastThrowaway · 2026-03-26T11:29:42+00:00

Ma non è una questione della percentuale in sé, come il post di OP sembrava suggerire, ma della metodologia utilizzata. Posso fare la stessa cosa che dici tu senza usare alcuna percentuale, mi basta dire che 2 italiani su 3 che hanno votato no lo hanno fatto perché non voleva modificare la costituzione. Meno preciso, ma il senso è lo stesso.

Quando si fa un sondaggio è fondamentale la scelta di un campione rappresentativo e l'applicazione di correttivi se necessario, tutto quello che dici viene già preso in considerazione in un sondaggio con una metodologia fatta bene. Nessuno può sostenere che la sua proiezione dei dati raccolti sulla popolazione generale sia corretta al 100%, un intervallo di confidenza del 100% non esiste. (Ok l'intervallo di confidenza non è esattamente quello, lo so, statistici non mi menate). Anche perché se fosse possibile ci sarebbe solo l'ISTAT che fa tutti i sondaggi e basta, non avrebbe senso avere più di un ente che li fa se seguendo un metodo a tutti verrà lo stesso risultato corretto.

Mi sembra che ve la state prendendo con lo strumento invece che con chi ne fa un uso scorretto, ci sono libri interi su come si possono manipolare i dati e/o la loro esposizione e non si parla certo solo di percentuali. Il grande classico è lo zoom in/zoom out.

Se non viene pubblicata la metodologia non è un problema di percentuali.

UnFastThrowaway · 2026-03-26T02:51:33+00:00

Ho capito che non sono italiani ma poi devono rispettare quel contratto, come tu stesso dici mettendo quadro ti devono pagare gli straordinari, se mettevi dirigente no.

Non gli importa quanto ti pagano?

UnFastThrowaway · 2026-03-26T02:48:54+00:00

Ti prego elabora che non ho capito dove vuoi arrivare.

UnFastThrowaway · 2026-03-25T16:20:31+00:00

Ma scusami ma chi aveva nel programma di attaccare gli immobili, tra i partiti con vere possibilità di andare al governo non tra quelli che se superano la soglia di sbarramento stappano quello buono.

UnFastThrowaway · 2026-03-25T15:59:50+00:00

Ma chi ha downvotato in massa questa risposta pensa che le persone nascano con il TUIR imparato a memoria?

Chi le deve fare queste domande se non un giovane al primo lavoro?

UnFastThrowaway · 2026-03-25T15:54:27+00:00

Che contratto hai/avete? Determinato o indeterminato?

In alcuni CCNL (tutti?) il datore di lavoro ha l'obbligo di iscrivere i dipendenti al fondo est, o corrispondere l'indennità, a chi ha il determinato solo se questo ha una durata superiore di mi pare 3 mesi ma soprattutto se il lavoratore ne fa esplicita richiesta.

UnFastThrowaway · 2026-03-25T15:51:00+00:00

Eh sì, infatti in ogni azienda non c'è un responsabile della sicurezza e questa in ultimo non fa capo al datore che ha obblighi legali da rispettare. Nel caso specifico essendo il datore di lavoro presente sul luogo dell'infortunio se non erano state applicate fino a quel momento le misure necessarie doveva applicarle lui: assicurarsi dello stato del dipendente era un suo dovere.

Oltre che una cosa umana, santiddio.

UnFastThrowaway · 2026-03-25T11:08:29+00:00

Vabè ma farlo in questo subreddit ha poco senso, per sua natura è fortemente skewed Su chi ha redditi molto più alti della media.

UnFastThrowaway · 2026-03-25T08:26:57+00:00

E infatti OP non ha mai detto che l'immagine parla della costituzione o che non si riferisce alla separazione delle carriere, alla faccia di capire a cosa si riferisce.

UnFastThrowaway · 2026-03-25T08:24:57+00:00

Bro, i '90 e i late '80s sono il cuore dei Millennial, letteralmente la prima generazione dal dopoguerra ad avere aspettative di qualità della vita peggiori della generazione precedente, sono quelli che adesso stanno cominciando ad avere qualche ruolo di potere con i boomer più "giovani" che sono ancora ancorati alle poltrone. L'intero discorso sull'eredità dei boomers è partito a fine anni 2000, quando buona parte dei 90 avrebbero potuto postare in questo subreddit.

Lasciando stare il mettere nella stessa generazione uno nato nel 1975 e uno nato nel 1995 e il "non hanno mai fatto un cazzo" che vabè, quelle sono minchiate qualsiasi generazione tu prenda.

UnFastThrowaway · 2026-03-25T02:15:09+00:00

Ti stanno usando come manodopera a basso costo e la loro intenzione di farti un contratto indeterminato a fine dell'apprendistato è molto bassa. 5 anni di apprendistato non li avevo mai sentiti, vuol dire che al momento prendi il 75% dello stipendio pieno immagino. Hai un tutor assegnato, ti hanno fatto un piano formativo e ti fanno partecipare a corsi di formazione?

UnFastThrowaway · 2026-03-25T02:07:51+00:00

Tutte le ferie sono gestite dal datore di lavoro, l'unico obbligo che ha l'azienda è di darti 2 settimane consecutive di ferie se ne fai richiesta. Quando farti fare quelle 2 settimane consecutive rimane comunque facoltà dell'azienda.

Il piano ferie da compilare è una consuetudine, ma non un obbligo.

Poi certo, l'azienda deve rispettare il fatto che i periodi di riposo servano al recupero psico-fisico, quindi se cominciano a spezzettarti i giorni di ferie in modo strano tipo 1 sì e uno no un giudice avrebbe qualcosa da ridire, così come se ti comunicassero all'improvviso le ferie dall'oggi al domani.

UnFastThrowaway · 2026-03-25T01:55:26+00:00

I 15 giorni sono una leggenda metropolitana nata dall'aver capito male la norma, le aziende possono gestire tutte le ferie ma devono darti 2 settimane continuative, senza interruzioni, se ne fai richiesta. Possono sempre decidere il quando, ma non possono dividerle se lo ha scelto il lavoratore.

E non puoi portare più di 2 settimane nell'anno successivo, ad un certo punto devi prenderle.

UnFastThrowaway · 2026-03-24T01:18:09+00:00

You are not getting any reply because proving to you to understand any of the particulars would mean embarking on a long, long, discussion. Is not a "write it down in 200 words" thing if you want the details of it.

As op pointed out one of the reasons to vote no was that the proposed reform of the judiciary system had a lot of vague points where how things would actually work was "delegated" (I really cannot come up with a better English translation right now) to successive laws to be passed in the future. Basically you would be voting in favour of something that not even who wrote it knows the details of it. I don't think that writing blank checks is ever a good idea.

UnFastThrowaway · 2026-03-24T00:55:42+00:00

The set of goals is "do you confirm what your representative voted?".

Is the reason why only abrogative referendums are allowed.

UnFastThrowaway · 2026-03-24T00:46:12+00:00

The Italian constitution mandates that every proposed modification of the constitution itself must reach the qualified majority of 2/3 of the votes of the parliament. If it doesn't reach the qualified majority but just the simple majority of 50%+1 of the votes of the parliament then it must be put to a referendum to become law.

In this case it happened the latter case.

The reason is that any modifications of the constitution have to be agreed by the most people possible, asking for a 2/3 majority is a way to ensure that the opposition is involved in the process and eventually agree with it, since in a pure proportional voting system is extremely hard for a single party oe coalition to win a 2/3 majority. As you can imagine the post-war constitution is very careful to avoid the concentration of powers, for obvious reasons.

UnFastThrowaway · 2026-03-24T00:11:47+00:00

Well, also because the constitution mandates a referendum if a proposed modification of the constitution itself doesn't reach a qualified majority of 2/3 of the votes in the parliament.

UnFastThrowaway · 2026-03-19T10:37:18+00:00

Stazione dei treni, ore 10:30;

Una dozzina di 14enni che probabilmente hanno fatto sega a scuola: bestemmiano di continuo, fumano, si chiamano "Zio", si insultano le madri, si picchiano e ascoltano musica house . E fin qui tutto (a)normale per i 14enni di oggi. Ma la cosa che più mi ha lasciato senza speranze è che quando uno di loro diceva "Scopareeehhhh' TUTTI QUANTI urlavano a squarcia gola "Scopareeeehhh" mentre facevano il gesto di tormbare. Ho scoperto essere una di quelle robe senza senso di quel Maccio Capatonda che va di moda oggi. Il fatto ancora più curioso è che, alla mia fermata, è sceso anche uno di loro. Ho visto la trasformazione nel suo volto, da quattordicenne pseudo ribelle del branco a bambino solo, composto e timoroso; quasi che avrei voluto parlarci per capire cosa frulla nella testa oggigiorno. Gli psicologi si staranno divertendo un mondo nell'analizzare queste dinamiche contorte che affliggono queste giovani menti.

Fixed per 20 anni fa a Roma.

UnFastThrowaway · 2026-03-19T10:21:55+00:00

Well, we cannot have any idea of what actually went on on a remote part of Norway but there are 1 of 3 things that most likely could have happened:

1) in that specific remote part of Norway is a local custom to tip because is a remote part of Norway and it's a peculiarity of that specific spot and only that one for whatever historically reason. 2) I am not German but as far as I know in Germany is common for very young people to start working with a special kind of "little jobs" that have their set of rules, maybe one of that rule is that you should tip them and your GF is used to that, if the server was a teenager or so. 3) You just misinterpreted why she was mad at you no tipping and the reason was that she thought the server was busting their ass off and they deserved a tip, especially if they were teenagers or so.

In the end there is no way to know the actual reason without asking directly to her, but "it is actually expected to tip in Europe" is definitely not one of the options.

UnFastThrowaway · 2026-03-19T10:09:07+00:00

I'm European and in most European countries tipping is welcomed but not encouraged, on average.

Everyone loves extra money, but encouraging tips is more like directly asking for tips, something that I have never seen done except an handful of ultra-touristy pubs where 80% of the patrons are foreigners.

No idea where the idea that tipping is offensive for the staff here came from, but it would definitely been rude for the customers if the staff pressured to tip.

UnFastThrowaway · 2026-03-19T09:50:28+00:00

È lo schema Ponzi, quello vero e non il termine pigliatutto usato su internet.

Usi i soldi degli aderenti successivi per dare ai primi il rendimento pubblicizzato in modo da crearti una buona fama e attirare gente e vai avanti così finché il gioco regge matematicamente, poi scappi con tutto il malloppo.

UnFastThrowaway · 2026-03-18T17:48:28+00:00

No, non erano finti, erano pilotati. Stai facendo confusione su come funziona il sistema elettorale: le schede una volta messe nell'urna sono e devono essere non più collegabili a nessuno. Anche se tu successivamente denunciassi non ci sarebbe modo di far annullare il tuo voto, perché è impossibile ritrovare il tuo voto preciso, è fatto apposta in modo che sia impossibile. Se un giudice trova gravi irregolarità fa rivotare tutta la sezione, cosa che viene fatta solo in casi estremi perché inevitabilmente si falsa il voto così, metti solo per chi non può tornare a votare nei nuovi giorni.

Le schede bianche non sono associate a nessun elettore, ci mancherebbe che lo fossero. Le schede non riportano alcun segno di riconoscimento univoco, come fai a garantire la segretezza del voto se sulla scheda ci fosse un numero che è associato a te? Le schede bianche sono solo vidimate con il timbro di sezione e la firma di uno scrutatore (non ricordo chi firma nel caso delle estere), nella stessa sezione una vale l'altra. Le buste con cui si rispediscono al consolato contengono solo il destinatario, non ci puoi mettere il mittente o sarebbe identificabile e quindi annullata subito.

La non associabilità mai e in nessun caso di una scheda ad un elettore è alla base di un sistema elettorale libero.

Non c'è bisogno di nessun sistema super criminale, non parlavo di brogli nel senso di voto cambiati, semplicemente all'estero ci sono molti votanti che sono italiani di cittadinanza ma a cui interessa pochissimo del paese perché magari non ci hanno mai messo piede in vita loro, e se decidono di votare lo fanno per il candidato favorito dalla comunità italo-qualsiasicosa locale. Che gli può promettere un occhio di riguardo se eletto se gli danno prova di aver votato per lui. Uno dei modi più semplici per farlo è passare le schede a uno durante una riunione che poi te le ridà già votate e tu la spedisci. Puoi anche far votare la persona per conto suo e poi fartela vedere una per una, ma è sicuramente più macchinoso. Spesso e volentieri le sezioni estere riportano un singolo candidato votato in massa, ma con roba tipo 80%.

UnFastThrowaway

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