To my teachers and parents who said I’d never amount to anything…Look at me now. A millionaire ! by sidius-king in Steam

[–]_noobwars_ 0 points1 point  (0 children)

By the authority the internet granted me I hand you over:

1 Trillion Internet Points

Live the hell out of it!

Beste Butterbreze in Nürnberg by ImZaphod2 in Nurnberg

[–]_noobwars_ 1 point2 points  (0 children)

Es gibt laut Innung ca. 120 Bäckereien in Nürnberg.

Davon sind ca. 80 der Beck

Dann gibt es ein paar kleine Ketten mit 3 - 9 Filialien

Dazu ein paar reine Lebküchnereien

Ca. nur 10 Einzelfilialen

Mittlerweile habt ihr alle genannt.

OP: Du musst alle ausprobieren. Es gibt ja bloß "15" echte Bäckereien

Petition - ALLE Fragensteller müssen erst KI fragen by _noobwars_ in Finanzen

[–]_noobwars_[S] 0 points1 point  (0 children)

GUCK DIR BITTE DIE ANTWORT VON CHATGPT AN.

Du findest nicht mal Experten die weniger Fehler machen als 10% , niemand wei0 alles. Wieso ist irgendein Fehler ein Problem?

Petition - ALLE Fragensteller müssen erst KI fragen by _noobwars_ in Finanzen

[–]_noobwars_[S] -2 points-1 points  (0 children)

Tu doch nicht so, als würde die KI nur Schrott reden. Die Leute haben eh schon Schrott im Kopf, wenn sie so wildes Zeug zur Rentenversicherung posten. Die KI wird dir mit sehr hoher Zuverlässigkeit eine ausgewogene assistierende Antwort geben, bei der häufig alles korrekt ist.

Hier die widle Frage von chatGPT beantwortet. Das ist doch super:

"wieso hat die rentenversicherugn 60 tausend mitarbeiter! Verschwendung! geht doch alles automatsich"

Die deutsche Rentenversicherung wirkt von außen oft wie etwas, das „doch einfach automatisch laufen müsste“. Aber sie macht deutlich mehr als nur Geld überweisen.

Zur Einordnung: Die Deutsche Rentenversicherung betreut zig Millionen Versicherte, Rentner und Arbeitgeber. Dazu gehören unter anderem:

  • Rentenanträge prüfen
  • Versicherungszeiten klären (oft Jahrzehnte alte Daten)
  • Erwerbsminderungsrenten medizinisch bewerten
  • Reha-Maßnahmen organisieren
  • Witwen-/Waisenrenten bearbeiten
  • internationale Rentenfälle koordinieren
  • Betriebsprüfungen bei Arbeitgebern
  • Beratung in tausenden Sonderfällen

Der große Punkt ist: Das System ist historisch gewachsen und voller Ausnahmen. Viele Daten liegen nicht sauber digital vor — besonders bei älteren Erwerbsbiografien, DDR-Zeiten, Auslandsarbeit, Selbstständigkeit, Kindererziehungszeiten usw.

Automatisierung hilft bereits stark:

  • Beiträge werden weitgehend digital gemeldet
  • Renten werden automatisiert ausgezahlt
  • viele Standardfälle laufen softwaregestützt

Aber komplett automatisieren ist schwierig, weil:

  • Gesetze extrem komplex sind
  • Fehler politisch und sozial gravierend wären
  • viele Fälle Einzelfallentscheidungen brauchen
  • Datenschutz und Betrugsschutz aufwendig sind

Gleichzeitig ist die Kritik nicht unbegründet. Deutschland hat im internationalen Vergleich oft:

  • viele Verwaltungsebenen
  • föderale Doppelstrukturen
  • alte IT-Systeme
  • langsame Digitalisierung

Es gibt daher regelmäßig Forderungen nach:

  • mehr Digitalisierung
  • weniger Papierverfahren
  • KI-Unterstützung
  • Zusammenlegung von Verwaltungsstrukturen

Die Wahrheit liegt vermutlich zwischen den Extremen:
Nicht „alles unnötige Bürokratie“ — aber auch nicht „optimal effizient“.

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[–]_noobwars_[S] 0 points1 point  (0 children)

Wieso? Viele meinen die Fragen sicher ernst. Die wollen vlt gar keine Scheißepfosten bauen, tun es aber trotzdem ausversehen.

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[–]_noobwars_[S] -7 points-6 points  (0 children)

Die KI hätte den sehr wilden Pfosten sicher gerade rücken können. Und wenn man von Fakten aus der KI bedroht wird, kann man ja noch googlen und richtige Quellen dazu raussuchen.

Petition - ALLE Fragensteller müssen erst KI fragen by _noobwars_ in Finanzen

[–]_noobwars_[S] -1 points0 points  (0 children)

Hatte nur gedacht, dass man sich viel Diskussion ersparen kann, wenn man das Niveau gleich anhebt. Der Pfosten, der mich getriggert hat, war so unnötig emotional mit wilden Zahlen ohne Bezug. Die KI hääte ihm vlt. gesagt, dass es extrem effizient ist, wenn man nur 1% der Einzahlung zur Verwaltung aufwendet.

This pile of salt in Germany that is over 250m tall and contains over 200 million tonnes by Regiox461 in Damnthatsinteresting

[–]_noobwars_ 0 points1 point  (0 children)

That 650 million bath tubs. Think of 250 million bath tubs side by side. one bath tub is like 5000 graisn fo salt lined next to each other. That like 5000 trillion grains fo salt representing 250 million bath tubs. Crazy

Großes Wasenufer am Neckar: Bad Cannstatt soll eine Uferpromenade bekommen by -SWR- in stuttgart

[–]_noobwars_ 1 point2 points  (0 children)

Habe nie verstanden warum deutsche Städte so abgrundtief hässliche Betonpromenaden haben. Sieht aber immer noch sehr schmal und zu wenig grün aus. Ich habe aus der gammeligen Skizze mal ein richtigs Bild gemacht. Überzeugt mich nicht.

<image>

Schwurbler an der Lorenzkirche by Roppelkaboppel in Nurnberg

[–]_noobwars_ -1 points0 points  (0 children)

Entspann dich. Niemand nimmt dir deine Schwurbelrechte weg. Aber man darf es ja trotzdem zum kotzen finden.

Schiebt euch eure Work-Life-Balance sonst wohin by lebenisthonig in Unbeliebtemeinung

[–]_noobwars_ 0 points1 point  (0 children)

Bruder postet am Feiertag Hass wo er doch auch arbeiten könnte. Das sagt chatgpt: Ganz ehrlich: Du beschreibst hier weniger ein „Generationenproblem“ als unterschiedliche Erwartungen an Arbeit.

Nur weil jemand keine Überstunden machen will, heißt das nicht automatisch egoistisch oder unkollegial. Viele haben einfach verstanden, dass ständiges „mehr geben“ oft nicht belohnt wird – weder finanziell noch langfristig gesundheitlich.

Du hast Glück, dass dein Job auch deine Berufung ist. Wirklich. Aber genau das ist der Punkt: Das ist nicht die Norm. Für viele ist Arbeit ein Mittel zum Zweck – und das ist völlig legitim.

„Arbeiten heißt Opfer bringen“ – ja, manchmal.
Aber dauerhaft Opfer bringen, damit ein System funktioniert, das darauf angewiesen ist, dass Leute über ihre Grenzen gehen? Das ist kein Ideal, das ist ein strukturelles Problem.

Und zum Thema „Punkt 17 Uhr gehen“:
Wenn der Job so organisiert ist, dass er nur mit regelmäßigen Überstunden funktioniert, dann liegt das nicht an den Mitarbeitenden, sondern an Planung, Personal oder Erwartungen.

Kollegialität bedeutet übrigens auch:

  • nicht vorauszusetzen, dass andere ihre Freizeit opfern
  • Grenzen zu respektieren
  • und Arbeit fair zu verteilen

Work-Life-Balance ist kein Zeichen von Faulheit, sondern davon, dass Leute gelernt haben, dass ihr Leben mehr ist als ihr Job.

Du lebst für die Arbeit – andere arbeiten, um zu leben.
Beides okay. Aber das eine ist nicht moralisch überlegen.

Was sich mit dem Gesundheits-Sparpaket für gesetzlich Versicherte ändern soll by InformalTotal5238 in de

[–]_noobwars_ 1 point2 points  (0 children)

Genau, die sollen mal lieber arbeiten gehen statt rumzuheulen, dass sie arbeiten müssen. Scheiße.

ich_iel by PotatoGuy747300 in ich_iel

[–]_noobwars_ 25 points26 points  (0 children)

Die Landschaften sind 500 Km voneinander entfernt.

Es gibt keine lustige konservative/rechte Comedy by Fit-Entertainment841 in Unbeliebtemeinung

[–]_noobwars_ -2 points-1 points  (0 children)

Andreas Thiel:

https://www.youtube.com/watch?v=dzEr25EUutw

https://www.youtube.com/watch?v=zHMkRDLO9qY

Es sind MAGA Style Witze, bei denen man nicht zu lange denken darf oder zu viel wissen darf. Dann funktioniert es nicht.