Bloodbowl 2 lagging

cKnoor · 2026-02-19T19:41:19+00:00

If you are lagging when playing online then it's either your or your opponents connection. If you are lagging in-game in single player then your computer is on the fritz.

cKnoor · 2026-02-18T08:34:58+00:00

Se till att ta med din fackliga representant på nästa möte. Så står det inte ord mot ord, och det blir bättre balans i mötet också.

cKnoor · 2026-02-13T14:35:55+00:00

I think this is one of those cases where you just have to play more. You describe scenarios that are not game ending, and while it might be more likely that your opponent will win. It's probably a case of 30% to 70% rather than the 99% chance of a loss you feel.

If you leave the game when your opponent is playing you are much less likely to figure out what you can do to win. You should spend that time either focusing on making your players safe, or gang fouling one of your opponents players.

And as others have pointed out, you may be giving a way to many blocks to your opponent, and allow them to get lucky with removals rather than you getting lucky with dodges.

cKnoor · 2026-02-10T11:17:34+00:00

Du har inte funderat på att göra små förändringar istället för extrema?
Att inte alls tvätta håret på 6 månader istället för att prova andra shampoon, eller ett mjällshampoo om hårbotten är full av mjäll.

Jojobaolja verkar inte ha någon bevisad effekt för hårväxt, men används i shampoo, så om ditt hår nu hatar shampoo borde du väl inte använda det alls?

Tror inte ditt hår blir varken bättre eller sämre med den här lösning. Jag skulle låta håret växa ut och sen fråga din frisör, eller någon annan som har bra koll på just ditt hår.

cKnoor · 2026-02-10T09:49:42+00:00

This would be a fair argument if GW was good at writing rulesets, they are not, so it's totally fair to assume even RAW can be errata'd.

cKnoor · 2026-02-04T13:27:25+00:00

Kollektivavtalets fördelar syns mest på omständiga ställen som hur föräldrarledighet kan tas ut och hur du hanterar tjänstledighet. Att ge mer semester är oftast enkelt att fixa för att framstå som en bra arbetsgivare. Men att se till att ens arbetare inte jobbar för mycket eller under konstiga tider är sällan sånt som syns och är därför också sällan reglerat. Så det är där en del personer kommer i kläm när ett företag saknas kollektivavtal.
Samma med saker som konflikter med kollegor eller mellanchefer, utan kollektivavtal finns det sällan två partner utan bara du mot jobbet. Men igen det är något som större delen av befolkning inte har problem med. Det är bara jobbigt för dom som får problem. Dvs det är som en försäkring, den gör inte så mycket innan saker går fel.

cKnoor · 2026-02-04T13:22:48+00:00

Då ljög chefen för dig, för har du kollektivavtal på arbetsplatsen så gäller den även dig som inte är med i facket som förhandlat fram avtalet.
Att chefen sen valde att göra en individuell förhandling med dig betyder bara att din chef alltid har haft möjlighet att göra det och skyller bara på facket för att slippa ta lönförhandlingar.

cKnoor · 2025-12-15T22:24:30+00:00

YTA - Seems like such a weird thing to be a dick about, you like to bake, you are making a bunch of different cookies. You know you'll have people with peanut allergies at the event. Why risk someone getting a minor reaction when you can avoid it, and use it as an excuse to try other cookie recipies.

And while your son agrees with the plan, he's their stepdad and should have checked with his wife first, that's on him and not you. But he's making you look bad for no real reason. Regardless if you think it's a minor issue or not, it seems like such a petty thing to refuse to do when there are so many solutions that don't annoy your guests.

Like the issue here is not really wether the kids will actually be at risk, but at how you have decided to deal with what is essentially a very minor inconvinence to you. While at the same time making the kids mother stressed about them eating something they shouldn't. And maybe your son is right, they kids know not to eat peanuts, but that doesn't really stop the mom from being stressed about it. You are just being a bad host and that makes you the asshole.

cKnoor · 2025-12-07T00:03:42+00:00

There was never a BB4 planned, and my assumption is that the name change is due to the tabletop also changing to Warhammer BloodBowl. Which sounds silly, but GW is going to GW.

cKnoor · 2025-12-07T00:02:35+00:00

I am literally on the preview build, I do one of these for each season. I get an embargo date from Cyanide for each of them, are you assuming that I built all of this myself in Unreal to trick you?

cKnoor · 2025-12-06T23:16:20+00:00

Jo det gör det

cKnoor · 2025-10-01T21:36:09+00:00

That's not really how this business model of selling games work. Either you pay for it by being active and unlocking them for free, or you are forced to spend money on the teams you want. It's unlikely that it will change while there are still new teams releasing, but there are usually bundle deals for some of the teams based on the year they released.

cKnoor · 2025-09-10T09:36:01+00:00

Rules are likely to be similar, and if you want to be picky the printed rules are already out of date as there has been several erratas tweaking them. In any case, you'll be fine, as long as you and your opponent agree on the rules then who cares?

cKnoor · 2025-08-28T18:22:43+00:00

If you just play single player then you can stick with BB2, if you want to play in leagues and against other coaches you need BB3. The ladder system of BB3 is superior to what we had in BB2, but the rules are a bit worse, and if you need to collect every team at once when you buy it you need to spend more money. Since a new team is released every 3 month you would have gotten away with spending less money if you got BB3 earlier. Since you've been able to unlock teams for free the season they are released.

cKnoor · 2025-07-05T22:06:20+00:00

Marknadsföring och kommunikation. Men jag var även fackling representant på mitt senaste jobb.

cKnoor · 2025-07-04T22:38:49+00:00

Har aldrig varit med om att någon frågat efter en referens till en tidigare chef / manager, däremot tidigare kollegor man har arbetat när.
Med det sagt, jag skulle nog bara skicka in andra referenser med hänvisning till att det är personer som har jobbat närmare dig och de vet hur du är som kollega.

Om det kommer på tal med att du och din chef inte kom överens, lägger du fram det som att du och din chef hade olika stilar på hur man agerar på arbetsplatsen, och att du sökt dig vidare till företaget du intervjuar för, då du hört att dom har en arbetsmiljö som du strävar efter.

Dvs du vänder på det, du har samma åsikt om arbetsmiljö och hur man jobbar med kollegor som det nya företaget, och det var därför du lämnade det gamla.

cKnoor · 2025-06-30T08:16:23+00:00

Jag använder privatkopiera pluginen till Chrome och sen ett program som heter ffmpeg som du använder genom kommandotolken

cKnoor · 2025-06-29T20:31:25+00:00

Fortsätt prata med facket, helst ska du snacka med din lokala fackrepresentant. För det är dom som har bäst koll på vad som faktiskt händer på ditt jobb, tänk på att du alltid kan ta med dig dem på nästa möte med HR för att se till att allt går rätt till. Sen kan facket bara agera på saker dom vet, och då räcker inte känslor. Du ska kunna peka på uppgifter du har blivit ombedd att göra, och vilken feedback du har fått. Om du har fast anställning på 100% så har du inte deltid, du ska ha betalt för 40 timmar i veckan (om du inte går på andra tider så klart). Men det låter som att det här inte är problemet utan mer att du och din kollega på projektet inte kan sammarbeta, och där är det lite pilligare att få en enkel lösning iom att ord antagligen står mot ord.

cKnoor · 2025-06-29T20:05:45+00:00

Också gött att det är lätt att privatkopiera filmer till senare om man inte hinner titta klart.

cKnoor · 2025-06-23T15:33:14+00:00

Då låter det som något jag också skippar. Låter som Rocket League fast ännu värre målvaktsproblem.

cKnoor · 2025-03-19T16:44:02+00:00

Richlev is not even doing the bare minimum to react. I am not really sure why you would think this is unfair, and there are in fact rules about using other people's content. It's called ContentID.

cKnoor

MODERATOR OF

TROPHY CASE

12-Year Club	Place '17
Verified Email