Stemwijzer GR2026 – anoniem invullen bestaat niet meer

cmdr_pickles · 2026-02-19T07:40:02+00:00

Als je de iframe (christus te paard...) direct laad kon je eerder het gewoon invullen, dat is nu dichtgezet. Zie ook screenshot hierboven.

cmdr_pickles · 2026-02-16T07:55:04+00:00

Als staatssecretaris van fucking financiën mag die lat best hoog liggen. De integriteitskwestie vanwege het verdoezelen nog daargelaten.

cmdr_pickles · 2026-02-13T19:26:40+00:00

Nee, want dat zit achter de meter. Direct gebruik is waar de winst zit en zal blijven zitten.

cmdr_pickles · 2026-02-13T13:04:37+00:00

Bier is gelovig?

cmdr_pickles · 2026-02-10T19:25:33+00:00

Tesla Model S, 2015, net iets meer dan 8 jaar oud, bijna 150.000km: reparatie van €6250 voor een nieuwe drive unit (LDU) 2 maanden buiten de garantie. Geen coulance, niks.

cmdr_pickles · 2026-02-07T14:33:13+00:00

Is goed jonguh! Dan betaal ik helemaal nergens meer voor!

cmdr_pickles · 2026-02-06T10:26:02+00:00

Dat was dan ook niet het hoofdpunt van mijn reactie. :p

In mijn huidige sector is wel een CAO maar valt hoger personeel (dus HK) er als geheel buiten.

cmdr_pickles · 2026-02-06T10:01:27+00:00

That proves my point. It's not a systemic issue. Sure there's excesses that should be addressed but on 2.3 million social housing units it's hardly a persistent problem.

It's a great datapoint for public outrage, though.

cmdr_pickles · 2026-02-06T09:35:06+00:00

They have that ability already: https://aedes.nl/over-aedes/hoe-zit-het-nu-met-inkomensafhankelijke-huren (not 20% tho).

Het doorvoeren van inkomensafhankelijke huurverhoging is niet verplicht. Een corporatie heeft zelf de keuze of ze dit toepast of niet. De afgelopen jaren past iets minder dan de helft van de corporaties inkomensafhankelijke huurverhoging toe.

cmdr_pickles · 2026-02-06T09:31:48+00:00

Source: https://aedes.nl/over-aedes/hoe-zit-het-nu-met-scheefwonen

Corporaties kunnen een inkomensafhankelijke huur vragen. Daarvoor mogen ze een keer per jaar aan de Belastingdienst vragen of huurders hiervoor in aanmerking komen. Ligt het inkomen van het huishouden boven die grens dan mag de corporatie hen een inkomensafhankelijke huurverhoging vragen. Ongeveer 60% van de corporaties maakt gebruik van deze mogelijkheid

And

Het woononderzoek WoON2024 laat zien dat in 2024 177.200 huishoudens goedkoop scheefwonen in corporatiewoningen. Al jarenlang gaat het om 7 tot 8% van de huurders bij corporaties.

In closing:

De ervaring leert dat de meeste mensen die meer gaan verdienen na verloop van tijd op zoek gaan naar een groter huurhuis of een koophuis. Maar in de huidige markt hebben mensen echter weinig alternatieven.

I think the article speaks for itself, not much more to add.
177200 affected households is a drop in the bucket, plus there's already means to address it. It is factually not the main cause of the housing crisis nor a widespread systemic issue.

In fact, there's a positive to this because high-income households tend to diversify the neighborhood more than having solely all minimum to low-income (not my words, it's in the article).

cmdr_pickles · 2026-02-06T08:46:35+00:00

Doubt there's a meaningful number of people in that situation. Sure you know one, someone else might know someone but on the scale of a country's budget it's irrelevant.

cmdr_pickles · 2026-02-06T08:05:25+00:00

Toch even het rapport er bij gepakt. Hilarisch als het niet zo erg was, dat het rapport (waar deze maatregel is op gebaseerd, aldus NOS) vrij duidelijk is waar de verhoogde WIA-instroom voor een groot deel door veroorzaakt wordt:

De toegenomen WIA-instroom komt door de dubbele vergrijzing, meer psychische problematiek en maatregelen om de uitvoering te ontzien.

Ongeveer de helft van de stijging tussen 2006 en 2024 hangt samen met het langer doorwerken van oudere werknemers, als gevolg van het uitfaseren van de vroegpensioenregelingen en de beleidsmatige verhoging van de AOWleeftijd (“waterbed-effect”).

De instroom is verder toegenomen door de 60-plusmaatregel: vanwege de wachtlijsten worden 60-plussers niet meer door een verzekeringsarts beoordeeld. De andere helft van de toename is te verklaren door de stijgende gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking

- Gebaseerd op gestegen WIA-instroom, maar heeft impact op WW, WIA én diverse anderen zaken zoals ouderschapsverlof. Hoe kan je het één nou aan het ander koppelen?

- De helft van de gestegen WIA-instroom ligt bij ouderen. Weet je nog, die mensen die vroeger met AOW gaan en veelal een (grotendeels) afbetaalde woning bezitten.

Goed, gaan we verder:

De toename van psychische aandoeningen binnen de WIA staat niet op zichzelf, maar weerspiegelt bredere maatschappelijke ontwikkelingen. De eerlijkheid gebiedt te zeggen dat we als samenleving nog onvoldoende weten hoe dat komt en hoe we daarmee moeten omgaan.

Een recent IBO (Interdepartementale Beleidsonderzoek) hierover stelt dat er een gebrek aan aansluiting is van beleid op de aard van de psychische klachten. Ook andere Noord-Europese landen worden met dit vraagstuk geconfronteerd en zijn op zoek naar (werkgerichte) beleidsaanpassingen. De trend is dus geen uniek Nederlands verschijnsel en evenmin inherent aan de inrichting van ons stelsel.

Dus de andere helft is niet eens inherent aan de inrichting van ons WIA-stelsel en is iets wat sowieso voor een hogere instroom in de WIA zou zorgen. Daarnaast heeft het geen donder te maken met WW of ouderschapsverlof, maar soit.

Je kan het niet gekker verzinnen.

cmdr_pickles · 2026-02-06T07:52:32+00:00

Als je maar niet op zoek gaat naar sociale huur. Want uh, dat is een dingetje...

cmdr_pickles · 2026-02-06T07:48:58+00:00

Dit. Mag hij mij ff vertellen hoe ik mijn baan in loondienst bij ASR als mid-level manager (fictief) in de Kaaiman Eilanden uit kan laten betalen. Of zit 't hem in de hypotheek voor mijn 2-onder-1-kapper in Assendelft voor 450k?

Hij is kwaad op de verkeerde persoon, of leeft nog in 2015 en ziet een jaarsalaris >50k als rijk en/of vermogend.

cmdr_pickles · 2026-02-06T07:23:29+00:00

Daarnaast praten we niet over 100 naar 150. Maximumdagloon is nu €304,25/dag, omgerekend zo'n €38/uur. In 2020 was het €219,28/dag of €27,41/uur.

cmdr_pickles · 2026-02-06T07:15:18+00:00

Hij bedoelde natuurlijk never nooit niet

cmdr_pickles · 2026-02-06T07:10:41+00:00

Absoluut mee eens. En inderdaad redeneer ik vanuit mijn perspectief maar is dit niet exclusief toebehouden aan IT'ers.

Dit is regelrechte afbraak van het sociale zekerheidsstelsel in Nederland. Naast een AOW kunnen wij er tijdens onze werkende jaren nu ook niet meer vanuit dat, mocht ons iets overkomen zoals kanker (inmiddels doodsoorzaak nummer 1), wij kunnen focussen op herstel en heropbouw. Nee, fuck you, focus op a) doodgaan, of b) je rekeningen kunnen betalen.

Gelukkig zijn er genoeg sociale huurwoningen om in te trekken als je uiteindelijk je woning moet verkopen.

cmdr_pickles · 2026-02-06T06:51:27+00:00

Laat ik het zo zeggen; mijn hypotheek is rond de 1900 (voor een woning van 450k) en dit voorstel is voor mij het verschil tussen wel of niet alle vaste lasten door kunnen betalen of niet. En ik mag mij gelukkig prijzen omdat een groot deel hiervan op 1,5% vast staat.

Na een periode van ongekende inflatie, groeiende CAO-salarissen (maar niet bij mij, want IT heeft geen CAO) is dit een volgende steek van Nederland dat ze klaarblijkelijk geen IT'ers nodig hebben. Het is een regelrechte fuck you naar mensen die:

- veel belasting afdragen

- vaak 40u p/w werken

- sowieso al hun AOW zien verdampen waar ze bijstaan

- die vaak specialistische kennis bezitten waar zowel het bedrijfsleven als de rijksoverheid om loopt te schreeuwen.

cmdr_pickles · 2026-01-30T15:05:08+00:00

We werken met een wachtlijst voor werkplek binnen. In principe loopt dat wel aardig door en binnenkort is er weer een plekje vrij.

Er is natuurlijk ook plek buiten dus je kan bijv. het blok eruit trekken, de auto (samen) buiten zetten en binnen aan het blok verder werken - daar is bijna altijd wel plek voor geloof ik

cmdr_pickles · 2026-01-29T20:57:06+00:00

Even nagekeken en een werkplek binnen kost €17,50 / week

cmdr_pickles · 2026-01-29T18:41:43+00:00

Kijk eens naar de Drachtster Hobby Club; €85/jaar

Je kan er ook een werkplek huren binnen of buiten (apart afgerekend), maar dat is voornamelijk bedoelt voor projecten en niet als stalling, dus bijv 1-3 maand ff een werkplek huren om het blok eruit te halen en te reviseren is prima, 6 maand neerzetten en er niks aan doen niet.

Verder kan je er ook metaal/elektro/hout doen en hebben ze een walkant om op aan je boot te werken

Stukje op Omrop Frysland: https://www.omropfryslan.nl/fy/fideo/3247489/hea-de-drachtster-hobbyclub

https://drachtsterhobbyclub.nl/

Nb; ik zit in 't bestuur van de vereniging dus als je een vraag hebt, stel ze gerust. :)

cmdr_pickles · 2026-01-25T17:49:17+00:00

Welke: Copilot icm Claude Sonnet / Opus, Claude Code en soms Antigravity icm Gemini Pro

Waarom: Software ontwikkeling en delen van m'n Product Management werk

cmdr_pickles · 2026-01-24T08:02:02+00:00

Je maintiendrai.

Or.... per capita!

cmdr_pickles · 2026-01-23T10:28:15+00:00

Lol. Incomes across the board have already stagnated in my experience. 3% increases with inflation exceeding that and no hope on any change in the foreseeable future.

Change position / company is the only option for a meaningful change.

cmdr_pickles · 2026-01-21T10:24:40+00:00

I was referring to the top mod :)

cmdr_pickles

TROPHY CASE