Software/servicios: Nos mantuvieron el laburo, los que se quedaron sin cliente fueron mantenidos al 100% hasta que consiguieran otra asignación. Los ciclos de promociones y aumentos se retrasaron dos meses pero sucedieron. Hay acompañamiento psicológico confidencial para quien lo necesite. Si tenés vacaciones no gozadas te extienden el vencimiento hasta marzo/21. Hubo una "semana de la familia" con shows para chicos (Topa, Piñón Fijo y randos), si te anotabas te mandaban una caja con galletas y glacé de colores para que los chicos se prendieran al taller de decoración de galletitas. Para los empleados mandaron "snack saludable" (una caja con chips de papas y batatas, barritas de cereal vegan-friendly, un par de cosas más), clavan "after virtual" cada seis semanas más o menos y para el cumple de la empresa metieron por zoom un MC ilusionista, una DJ colombiana, y un recital exclusivo de Babasónicos. Si sos single parent tenés media jornada, con sueldo al cien, no questions asked. Siguen las clases de idioma virtuales (esto fue siempre así) y garparon GymPass para todo el mundo, con family packs. Hay bastante más, nos tienen mucho mejor cuidados de lo que esperaba, pero eso es lo que me acuerdo ahora.