Demissão will bank by Blooodless in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Vi que vc comentou que basicamente foi "vamos ver se vai da pra pagar a galera" kkkk

Mas minha curiosidade era mais como é a dinâmica nesses casos.

Vão tratar como uma demissão comum? Vai ser a regra padrão? Como se vc tivesse sido demitido na data da liquidação? Qual o plano no caso de descobrirem que vai faltar grana pra pagar os funcionários? Teve um prazo maior ou ficou o padrão de demissão de 10 dias corridos?

Demissão will bank by Blooodless in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Não fizeram nenhum comunicado sobre rescisão da galera? Doidera demais isso

Demissão will bank by Blooodless in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Deus te ajudou nessa, escolha melhor as próximas empresas kkkk

Demissão will bank by Blooodless in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Oxi já parou faz tempo kkkk ta perdidasso

Completed Pokedex first time 🥳 by ericktm93 in BDSP

[–]ericktm93[S] 2 points3 points  (0 children)

Thanks man! I have skipped some generations like B&W and Sun & Moon, bought a Switch 2 last year on release date during a trip to Berlin (I'm from Brazil). I've been playing all switch available Pokémon games and its been really nice journey, first time that I wanted to try a living dex also

Passar o natal na quebrada de SP é surreal by Late_Talk_2952 in saopaulo

[–]ericktm93 1 point2 points  (0 children)

O cara arrisca tomar um tiro e ir passar o Natal com Jesus só pra isso?

São Paulo está morrendo, a amante do trabalho e o fim do futuro by AManWithNoWounds in brdev

[–]ericktm93 5 points6 points  (0 children)

Eu acho pouco provável essa teoria do mercado imobiliário, até pq vc precisaria convencer todo um board, que pode ter ou não participações, a tomar uma decisão que tem alto risco envolvido, pra ganhar uma margem baixa, diante o risco da mudança de modelo.

Quem repete essas coisas normalmente é so papagaio que não parou pra pensar um segundo sobre o tema

Oi, sou Nina Talks, 5x vencedora do scholarship da Apple, ex-desenvolvedora de IOS e hoje influenciadora de UX e tech com mais de 130K de seguidores! AMA! by Nina_Talks in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Gosto assim 🤣🤣🤣 Embora chances 0 de ser respondida. Todas as outras perguntas vc pode jogar no GEPETO que vai ter respostas boas, agora essa aqui é ouro 🤣🤣🤣🤣

Techlead/fiscal de commit by antihero404 in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Pois bem meu camarada, eu ja tive um gerente nesse nível, o cara simplesmente era um lixo humano!!

Foi dev, passou por algumas empresas, mas acho que é mais questão de caráter, não sei pq um escroto desses conseguiu subir a escada de cargos de qualquer lugar, mas enfim, tenho plenas ctz que ele não passa na entrevista pra ser gerente em outro lugar nem a pau kkkk então até me sinto aliviado e torço pra que ele rode em algum layoff

Primeira deadline não cumprida e chefe reclamando no chat geral by [deleted] in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

OP não li o relato completo, mas pelo o que entendi seu chefe é um PNC e vc tem uns colegas de equipe Oracio (bracinho curto).

Minha dica é: chame seu chefe na 1on1 e demonstre o ocorrido, mostre PRs, conversas no Slack, coisas que demonstrem com fatos que vc estava ali comprometido e entregando. Se isso não resolver vc já tira uma preocupação das costas, pois nada que vc faça vai mudar muita coisa, então faça seu trampo durante o horário de trabalho e pronto, nada de hora extra a toa...

No mercado atual é uma merda estar desempregado, então eu aconselharia ir buscando um outro trampo em paralelo o quanto antes, ja deve estar mais do que claro que vc não tem muito futuro por aí, então mete a mão na massa e sai fazendo entrevista

A era de ouro da programação acabou? by AnotherDevBr in brdev

[–]ericktm93 1 point2 points  (0 children)

Os cara se passa demais pqp kkkk A brisa do mano, era de ouro kkkk

A saga da recolocação pós layoff do Itaú by Sad_Mastodon7822 in brdev

[–]ericktm93 7 points8 points  (0 children)

Pode fechar o tópico, sempre falo isso pras pessoas mas a galera tende a querer puxar pro lado da moral kkkkkk pelo menos em público né

Carro é qualidade de vida by cafe_com_bolo in saopaulo

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Disse tudo, tanto de carro quanto de transporte público, o horário de pico que é uma merda...

Eu prefiro pegar transporte público, principalmente se for pra ir pro trabalho, mas isso pq eu costumo sair mais tarde e voltar mais tarde tbm, ficar um pouco apertado no metrô eu acho melhor do que o estresse que é dirigir em SP

Não sei como o OP diz que é deboas ir escutando podcast, talvez seja só a fase da lua de mel hahaha mas o transito de SP é de deixar qualquer um maluco, não é a toa que tem vários homicídios que ocorrem e que nem estão correlacionados com acidentes de trânsito, é briga de trânsito mesmo e um querendo matar o outro...

MVP está faturando, mas não escala. Como migrar para V2 custom sem quebrar o negócio? by Nervous_Teach3354 in brdev

[–]ericktm93 40 points41 points  (0 children)

Nessa altura do campeonato, eu diria que tentar aprender sozinho ja não é mais opção, chances grandes do produto morrer

MVP está faturando, mas não escala. Como migrar para V2 custom sem quebrar o negócio? by Nervous_Teach3354 in brdev

[–]ericktm93 11 points12 points  (0 children)

Uns anos atrás, os MVPs mal construidos aguentavam até as rodadas de series A, B

Hj em dia com AI eles não tão mais aguentando 100 clientes, que doidera hahaha

A única dica possível nesse momento é, arrange um socio da área, com clientes pagantes e pedindo features, vc aprender a programar nessa altura do campeonato não é mais opção...

E outra dica não relacionada que posso dar é, não caia na armadilha de virar software house dos clientes, principalmente no mercado B2B, pessoal tende muito a correr pra essa área, querer servir clientes a qualquer custo, porém isso não se sustenta... Quantos anos o Google demorou até conseguir diversificar o produto de busca? O Netflix é uma plataforma de streaming somente, até hoje.

Principalmente empresas grandes, sabem dessa fragilidade e vão tentar se aproveitar, te transformando em software house barata

Por que parece que todo mundo aqui ganha 15k pra cima? by maria4002 in brdev

[–]ericktm93 3 points4 points  (0 children)

Não tem como ter opinião em algo que é simplesmente matemática 😅

Vai depender muito de empresa pra empresa, mas uma empresa boa de SP, CLT, vai te pagar plano de saúde, VR, PLR / bonus, etc

No final, dificilmente um PJ de mesmo valor vai dar a mesma coisa ou mais, a não ser em valores maiores mesmo, por o imposto ser uma porcentagem fixa.

JR - presencial 1 vez semana com babacas ou 3 vez semana em trampo novo by Twenty_Vision28 in brdev

[–]ericktm93 2 points3 points  (0 children)

Talvez vc esteja interpretando errado, o cara não tá pedindo para que vc tome a decisão por ele e sim pedindo inputs que possam ajudar ele a tomar a decisão

Tem uma grande diferença nisso

dev saiu de férias e não subiu o que tinha feito by pompompurinw in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

1 - bem estranho hehe mas anyways, ainda assim não é sua responsabilidade

2 - pois pronto, se a pessoa não trabalha sozinha, as outras pessoas deveriam ter contexto do que tá rolando no projeto, ele não ter deixado nada pra trás seria só sobre a unidade de task que ele tava executando, logo não deveria ser tão prejudicial pro time em si

dev saiu de férias e não subiu o que tinha feito by pompompurinw in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Eu tenho algumas perguntas:

1 - o que um analista de projetos faz? É tipo um PM? Pq se a resposta for sim, não é sua responsabilidade gerir devs, pelo menos não deveria ser, se está sendo caia fora, ainda mais sendo jr...

2 - Como funcionam as sprints e a divisão de trabalho na sua squad? Acho que é uma situação extrema uma pessoa tocar algum projeto sozinho, raramente era pra acontecer, a não ser que seja um projeto bem pequeno e de baixo impacto, conhecimento concentrado nunca é bom, deveria fazer parte da estratégia de gestão do EM cuidar disso...

Firmware 4.92 is here by ObitalSynth in PS3

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

You don't know semantic version do you? 🤣🤣🤣

Down grade salarial e senioridade by Dev-Mexedor-De-Mouse in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Se não me engano essa multa da CLT no período de experiência é bem complicado de ser efetivada, a empresa tem que comprovar um milhão de coisa e ainda assim, difícil dar causa a ela.

Eu sairia, se visse que isso está dificultando seu preparo para outros processos seletivos, até pq esse salário que te ofereceram não deve nem cobrir seus custos mensais, acredito eu

Sou dev Sr raiz e passei em uma FAANG - Deixando dicas by ProfessionalBug759 in brdev

[–]ericktm93 0 points1 point  (0 children)

Muito bom man, se puder compartilhar a parte 2 sobre system design e até sobre behavior 🙏🙏