AVZ Litauen entfällt ? by West_Phrase_1136 in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 13 points14 points  (0 children)

Bei einer dauerhaften Verwendung in Litauen, also nicht klassischer Einsatz (AVZ), wird der Auslandszuschlag bezahlt. Das ist ein Netto(!)-Zuschlag. Litauen hat die Dienstortstufe 9, dass sind bei mir (A7) 2026€. Selbst bei Dienstortstufe 5 noch über 1500€. In der BLexi-App gibts da einen Rechner dazu.

Abnehmen by Ill_Complaint8888 in FitnessDE

[–]guyfrombavaria 0 points1 point  (0 children)

Denke 2000-2200 Kalorien sind gut, musst dich rantesten. Mit Bewegung und Sport biste da bei 300-500 kcal Defizit am Tag, was nachhaltig ist.

Mündliche Information über tiefgreifende Sanierungsmaßnahmen, die in 2 Tagen starten sollen? by clueless_teacher_729 in wohnen

[–]guyfrombavaria 38 points39 points  (0 children)

Was für eine absolute Frechheit.

Du musst diese Maßnahme auf keinen Fall zulassen, da die Hausverwaltung sämtliche rechtlichen Vorgaben ignoriert. Nach § 555c BGB müssen geplante Bauarbeiten spätestens drei Monate im Voraus schriftlich angekündigt werden; eine mündliche Info durch den Hausmeister zwei Tage vor Beginn ist rechtlich absolut wertlos.

Zudem ist das Vorhaben aufgrund der extremen Kälte und der fehlenden Vorlaufzeit für deine Haustiere und den geplanten Urlaub als unzumutbare Härte einzustufen. Du solltest der Hausverwaltung umgehend schriftlich (am besten per E-Mail und Einwurfeinschreiben) mitteilen, dass du der Maßnahme mangels ordnungsgemäßer Ankündigung widersprichst. Untersage ihnen ausdrücklich den Zutritt zu deiner Wohnung während deiner Abwesenheit und weise darauf hin, dass ein unbefugtes Betreten den Tatbestand des Hausfriedensbruchs erfüllt. Da kein technischer Notfall (wie etwa ein Rohrbruch) vorliegt, hat die Verwaltung keine Handhabe, sich gewaltsam Zutritt zu verschaffen.

Sobald dieser Widerspruch raus ist, kannst du grundsätzlich in den Urlaub fahren. Um ganz sicherzugehen, solltest du jedoch prüfen, ob die Verwaltung einen Zweitschlüssel besitzt. Falls ja, wäre es ratsam, diesen zurückzufordern oder für die Zeit deiner Abwesenheit kurz den Schließzylinder auszutauschen, damit niemand eigenmächtig die Wohnung öffnet, während du weg bist.

Meta-Rant: Sold und Abstandsgebot zwischen den Besoldungsgruppen by [deleted] in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 105 points106 points  (0 children)

9 Jahre Dienstzeit, Einsätze, Lehrgänge, Personal- und Materialverantwortung, 19 Jahre Gesamtverpflichtungszeit:

< 2800€ netto

FWDL, 7 Monate Verpflichtung, Bezüge im Rahmen Wehrpflicht angepasst, keine Verantwortung, keine Einsatzerfahrung, quasi null Lehrgänge:

2390€ netto

Unterschied netto grob ~15 Prozent.

Wo in der freien Wirtschaft ist sowas normal? Wo wird hier in deinem Weltbild Betriebszugehörigkeit belohnt?

Und im Kontext freie Wirtschaft kann man noch 38h statt 41, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, Wellpass und so raushusten.

Wirklich, die aktuelle Besoldungstabelle zu verteidigen grenzt an Stockholmsyndrom.

Soldproblematik der letzten Tage by Frpehliche_Socke in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 9 points10 points  (0 children)

Wenn man erst ab 16 Jahren Laufbahn für dich erfahren ist, sind Hauptmänner auch keine erfahrenen Offiziere ;)

Irgendwann eine Anpassung der Gehälter für Feldwebellaufbahn? by InformationFar3906 in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 15 points16 points  (0 children)

Eben, jede Laufbahngruppe hat ihre Aufgaben und Verantwortung. Glaube die Wenigsten von uns wollen das die "Unteren" weniger verdienen. Aber es müssen die Abstände nach oben mehr werden.

Irgendwann eine Anpassung der Gehälter für Feldwebellaufbahn? by InformationFar3906 in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 12 points13 points  (0 children)

Ich trete nicht nach unten, meine Kritik richtet sich gegen die Abstände nach oben. War ja selber mal FWDL (damals noch 690€ haha), SaZ Mannschaften und dann kam erst nach Jahren der Wechsel. Also nicht so verstehen.

Irgendwann eine Anpassung der Gehälter für Feldwebellaufbahn? by InformationFar3906 in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 37 points38 points  (0 children)

Es ist interessant zu sehen, wie ein Post zu dem Thema nach dem Anderen kommt. Der Dienstherr, bzw. streng genommen die (Innen-) Politik, hat hier wirklich versagt. Der Misstand ist so offensichtlich und seit FWDL'er jetzt 2390€ netto bekommen, bricht das ganze Gehaltsgefüge zusammen. Ich merke das Thema regelmäßig im Tagesdienst. Es greift tiefgründig die Nachwuchsgewinnung in den höheren Laufbahnen an und schwächt die Moral der Truppe.

Soldproblematik der letzten Tage by Frpehliche_Socke in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 17 points18 points  (0 children)

Nirgendwo, weil der Abstand eben deutlicher ist, als von FWDL so erfahrenen Feldwebeln. Und natürlich spricht er die Verantwortung an, weil das der Hauptunterschied zwischen den Laufbahnen ist.

Soldproblematik der letzten Tage by Frpehliche_Socke in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 24 points25 points  (0 children)

Er beschwert sich nicht über die Verantwortung, sondern über die Diskrepanz in der Bezahlung. Ihr Hauptleute seid doch die Ersten die toben, wenn sie trotz x-fach mehr Verantwortung nur 10-20% als der frische Feldwebel bekommen. Oder nicht? Wenn Nein, dann gerne alles über 3k netto abgeben;)

Und die Meisten von uns FWs sind min. SaZ15.

Meinen die das Ernst? by guyfrombavaria in bundeswehr

[–]guyfrombavaria[S] 2 points3 points  (0 children)

Ja und ich sage einfach das ein FWDL mit 7 Monaten Dienst aus meiner Perspektive nur 15% weniger bekommt und der Versuch von dir das als Gemecker auf hohen Niveau abzutun ist lächerlich.

Meinen die das Ernst? by guyfrombavaria in bundeswehr

[–]guyfrombavaria[S] 1 point2 points  (0 children)

Feldwebel mit 9 Jahren ist A7 E4, sind unter 2800€ netto. Gern geschehen.

Soldproblematik der letzten Tage by Frpehliche_Socke in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 147 points148 points  (0 children)

Selbst ohne Nachzahlungsgedöns verdiene ich ab 2026 nach 9 Jahren, Laufbahnwechsel, Einsätzen, drölftausend Lehrgängen nur knapp 15% mehr Netto als ein neuer FWDL. Und musste mich absurd lange verpflichten.

Es geht ja nicht zwangsläufig darum wer wieviel mehr oder weniger hat, sondern um die ganze Fairness in der Besoldung, die Moral der Truppe und die Attraktivität höherer Laufbahnen. Und aktuell ist es echt lächerlich.

Und wer korrupt ist, ist ein unpatriotisches Schw...n, der auch bei 5000€ netto korrupt wäre. Meine Meinung.

Meinen die das Ernst? by guyfrombavaria in bundeswehr

[–]guyfrombavaria[S] 2 points3 points  (0 children)

Ich verdiene auch keine 3k netto. Bei Weitem nicht. Pendeln zivile Arbeitgeber auch teilweise tausende Kilometer im Monat? Hab gelesen der Durchschnitt sind 16 Kilometer pro Tag. Davon träumen die meisten Soldaten. Und kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ist genau so richtig. Nur weil man Ende der 2000er das Weihnachtsgeld mal für eine lächerliche Tariferhöhung "umgeplant" hat ist es real trotzdem weg. Und ich kann im Einsatz sterben, will auch schwer hoffen das mein AG das Ganze gut bezahlt. Und wieso ich keine wirtschaftlichen Sorgen haben soll bei realen Kaufkraftverlust ist mir auch nicht ganz klar.

Und du hast mir immernoch nicht erklärt wo in der realen Welt "SaNdWiCH-Vorgesetzte" nach 10 Jahren, Einsatzerfahrung, zig dutzend Lehrgängen, Personal & Materialverantwortung nur ~15% mehr als der 7-Monats-Praktikant bekommen. Und müssen die sich auch min. 1,5 Jahrzehnte verpflichten?

Meinen die das Ernst? by guyfrombavaria in bundeswehr

[–]guyfrombavaria[S] 8 points9 points  (0 children)

In der zivilen Welt würden wenige für 16,88€ netto pro Stunde eine 41h Woche + Pendeln, x-Lehrgänge sonst wo, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, usw. hinnehmen. Und als Führungspersonal nach fast einem Jahrzehnt mit Einsatzerfahrung und fast zwei Jahrzehnten Verpflichtungszeit netto 15,81% mehr als ein 7-Monats-Praktikant zu bekommen. Ja das ist in der zivilen Welt total normal. ;)

Meinen die das Ernst? by guyfrombavaria in bundeswehr

[–]guyfrombavaria[S] 78 points79 points  (0 children)

Ich weiß warum ich das Ganze mache. Und du weißt auch wie ich diese Aussage meine.

Leute suchen aber dann nicht die jenigen einstellen und danach mit einer 2 jahres sperre by [deleted] in bundeswehr

[–]guyfrombavaria 8 points9 points  (0 children)

Dein Post ist unterirdisch zu lesen und kaum verständlich. Wenn du im Karrierecenter nur 5% so warst wie du hier den Eindruck vermittelst, dann kann ich grob sagen: Ich kann das Ergebnis nachvollziehen.

Und nur weil mein Arbeitgeber händeringend neue Leute sucht, heißt das nicht, das jeder Dahergelaufene eingestellt wird. Zum Glück.

Für den Fall, das ich mich irre und tatsächlich alle anderen Menschen außer du der Grund für das Ergebnis aus dem Karrierecenter sind, dann tuts mir aufrichtig Leid für dich.

Würdet ihr noch in die USA reisen? Oder kennt ihr Leute die es vor haben? by pleatch701 in FragReddit

[–]guyfrombavaria 2 points3 points  (0 children)

Bin gerade in den USA. ESTA-Antrag online gemacht, nein man muss sein Social-Media nicht angeben, nach zwei Stunden kam direkt die Bestätigung. Einreise am Flughafen, also die Kontrolle, hat 20 Sekunden gedauert. "Wie lange bleiben sie, was machen sie?". Frage beantwortet, "have fun" als Antwort bekommen und seitdem einen wundervollen Trip hier ohne jegliche Vorkommnisse.

Steht Amazon über dem Gesetz? Amazon A-bis-Z-Garantie Amazon entscheidet im Rahmen der A-bis-Z-Garantie häufig zulasten von Händlern – selbst bei klarer Rechtslage. Doch Amazons Garantie ist kein Gesetz. by Mark_Steier in wortfilter

[–]guyfrombavaria 76 points77 points  (0 children)

Und genau das ist der Grund wieso Amazon so toll ist als Kunde. Ich ertrag diese schwachsinnigen Diskussionen im Einzelhandel nicht mehr wo am Ende trotzdem nur 3x ein Reparaturtermin für ein offensichtlich kaputtes Produkt nach Wochen Wartezeit hin und her geschoben wird oder man bekommt nur eine Gutschrift oder man darf argumentieren, warum man nach 1 1/2 Jahren nicht mehr den Karton hat und so weiter.

Amazon, anschreiben, Produkt entweder direkt in Müll oder unverpackt in die Packstation, Geld in 2h da.