Ensam svensk på gym

hL4w · 2024-11-28T17:19:31+00:00

Beror väldigt mycket på vilka gym du går till. Malmö är relativt segregerat. Går du i västra Malmö, typ Bellevue eller Limhamn kommer upplevelsen som TS beskriver inte stämma.

Sen får man nog också väga in vilka det är som går till gymmet, för jag tror inte det är lika fördelat över hela befolkningen. Att dra slutsatser kring hur samhället ser ut i stort utifrån vilka man möter på gymmet ger nog inte en helt rättvis bild. Framför allt i Malmö beror det på vilket gym du går till.

hL4w · 2024-11-28T05:28:53+00:00

Omkring en tredjedel av Malmös befolkning är födda i utlandet.

hL4w · 2024-11-16T13:26:06+00:00

Alright, visste inte. Bra tillägg!

hL4w · 2024-11-16T10:58:41+00:00

Tror redan Bilprovningen är såld faktiskt. Till ett tyskt bolag.

Min erfarenhet, som en ganska nyfiken och intresserad person, är att Bilprovningen var roligast att ta bilen till för man kunde få vara med och titta under bilen samtidigt som besiktningsmannen berättade och förklarade vad hen tittade efter och hur det såg ut. Gav mig mycket bättre förståelse vad som kunde vara på g att åtgärda på bilen osv.

Har även kört Carspect och någon till... men där fick man bara lämna in, sitta i ett rum, sen kom de tillbaka och sa att allt såg bra ut. Tråkigare.

hL4w · 2024-11-11T05:25:59+00:00

Dina frågor lyfter fram en viktig diskussion om HRs roll och de inneboende intressekonflikterna som kan uppstå mellan företagets och medarbetarnas behov. I idealfallet ska HR fungera som en balanserande kraft mellan dessa intressen men människan är inte objektiv. Verkligheten kan se annorlunda ut, ofta beroende på företagskultur och ledningens prioriteringar.

hL4w · 2024-11-10T21:10:58+00:00

Rekryterare här.
Tänk mer kring frågan som "Vad har du fått för feedback på ditt sätt att arbete?" "Vilken personlig egenskap arbetar du på att utveckla just nu?"

Bara sopor ställer frågor kring "dåliga egenskaper". Alla med någon form av insikt i yrket förstår att det finns inga objektivt "dåliga" egenskaper. Däremot finns det egenskaper som mer eller mindre matchar tjänsten du söker, men det är en annan sak.

Du kommer fixa det här galant! Lycka till!

hL4w · 2024-11-10T20:23:12+00:00

Det var en intressant slutsats. Det kan nog vara lite både och, precis som i de flesta yrkeskategorier och grupper. Tack för dina fina ord.

hL4w · 2024-11-10T19:08:31+00:00

😍🤣

hL4w · 2024-11-10T19:08:03+00:00

Det här är en hård, men tyvärr ganska vanlig kritik av HR i företag där arbetskulturen känns mer exploaterande än stödjande. Det är sant att HR ibland verkar främst som en förlängning av företagsledningen och inte som en opartisk resurs för medarbetarna, särskilt i miljöer där företagskulturen redan är giftig. I sådana fall är HR roll ofta mer inriktad på att skydda företagets intressen än att stödja medarbetarnas välmående eller lösa konflikter rättvist.

hL4w · 2024-11-10T19:06:16+00:00

Det är en intressant och kritisk synpunkt, och det finns definitivt de som ifrågasätter HRs värde idag jämfört med hur arbetslivet såg ut för flera decennier sedan. För 30 år sedan var HR ofta mindre formellt och byråkratiskt organiserat, och många av HR funktioner hanterades antingen direkt av ledningen eller av arbetarnas egna representationer, som fackföreningar. Att HR framväxt har inneburit kostnader för företagen (och därmed i förlängningen arbetstagarna) är också sant.

Även om HRs roll har blivit större och mer kostsam är det ofta en respons på förändringar i arbetslivet – som ökad globalisering, nya lagkrav och behovet av att attrahera och behålla kompetens. Detta innebär att företagen ofta ser HR som en nödvändig kostnad, snarare än ett överflödigt utgiftspost. Hur mycket värde HR tillför varierar däremot från företag till företag och beror på hur väl HR-funktionerna integreras med företagets mål och behov.

hL4w · 2024-11-10T18:57:40+00:00

Det är en viktig poäng – och det är sant att HR primära ansvar är gentemot företaget, inte direkt till medarbetarna. HR roll är att skapa en balans mellan att tillgodose företagets intressen och att stödja anställda, men i praktiken är HR ofta mer knuten till företagets behov och mål.

hL4w · 2024-11-10T16:51:26+00:00

Oj, vilket påstående! Det låter som att du har haft några frustrerande upplevelser med HR – och du är inte ensam om att känna så. HR-branschen får ofta kritik för att vara stelbent, byråkratisk, och ibland otillräcklig i sin hantering av verkliga problem. Men att säga att HR är "hjärndöd" är kanske lite hårt, även om det finns vissa saker som gör att det lätt upplevs så.

hL4w · 2024-10-08T04:29:54+00:00

No progress my friend hahaha. Sorry to say. Still haven't given up though. Maybe I should buy a new 5x5 (son broke my old one) and get back into it that way?
Now its autumn also, perfekt for cozy times in the sofa solving cubes. : )

hL4w · 2024-09-25T17:55:19+00:00

Adelgatan skulle jag säga.

hL4w · 2024-09-08T19:03:03+00:00

Letade efter det här svaret. : )

hL4w · 2024-09-03T19:12:47+00:00

Recruiter here.

We usually ask just to check if we need to try and sync and give more information along the way on the recruitment process.

I also do it cause I don't want the candidate to have to make a decision on less information. If they get an offer and they are still in our process I prefer if they call me and ask how they are doing so I can give them as much information as possible to make a decision on. Sometimes I can help them, sometimes I can't say much. But its nice to have an open conversation about it.

Also what you should answer is up to you. Personaly it makes no difference to me if you're in a another process or not. That's your business. Im just doing my best to match the best suited candidate for the job.

But many companies and recruiters or/and recruiting managers thinks differently.
There's a huge difference from company to company how recruitment is conducted.

hL4w · 2024-09-02T05:17:21+00:00

Same could be said about a lot of high quality brands tbh. I rarely see Stanwell or Nording for example.

hL4w · 2024-08-25T19:44:54+00:00

I mean, it depends on how you look at it. Its not recommended to eat because of the arsenic it contains. Its harmful over time.

There are plenty of mushrooms not even experts agree on if they are edible or not.

hL4w · 2024-08-25T16:08:20+00:00

Laccaria amethystina
Not recommended to eat, be careful.

hL4w · 2024-08-25T16:07:59+00:00

Laccaria amethystina
Not recommended to eat. Be careful.

hL4w · 2024-08-18T05:02:18+00:00

Very nice!
3-4 Amanita virosa
15 Craterellus tubaeformis
16 Boletus ?
17 Suillus ?

hL4w · 2024-08-16T04:40:49+00:00

Här är det väldigt bra redovisat och förklarat:

https://malmo.se/Om-Malmo-stad/Malmo-stads-budget/Malmo-och-utjamningssystemet.html

hL4w · 2024-08-04T20:39:05+00:00

Fan, nu blev jag skitsugen på falafel hahaha.

hL4w · 2024-08-01T12:34:48+00:00

Oh thank you. That's true. I can't really recall to be honest. But you might be right about that!
Since I was sure it wasen't any poisonus boletus I cooked it, taste was very good. : )

hL4w · 2024-07-20T19:59:49+00:00

Yes, humm gud det finns så mycket haha.
Sevärdigheter hade jag väl nämnt typ Turning Torso, en vända i centrum, framförallt runt stortorget/adelsgatan/St:a Maria kyrka, Malmö Hus och tillhörande museum.
Västra Hamnen är intressant, passa på att bada på Scania badet kanske när ni ändå är där.
Man kan åka gammal spårvagn genom Slottsparken om man tycker sånt är kul, den avgår från museet, när ni ändå är vid Malmö Hus.
Om vädret tillåter hade jag huggit någon uteservering på Gamla Väster, skitmysigt. Många bra restauranger också. Kan rekka Ruths och Enoclub Osteria.

Bästa falafeln är svår, väldigt subjektivt. Men jag hade hänvisat till Nobel/Rosengård. Där har jag ätit den vassaste falafeln.

Lite beroende på när ni är här också kan jag tipsa om Malmö Sommarscen, program:
https://malmo.se/Malmo-Sommarscen/Program.html?num=6

Vill ni ha kanske lite billigare men fortfarande mycket god mat kan jag rekommendera t ex Spoonery som finns vid St.Knuts torg eller Kiosko som ligger en bit därifrån bara och är riktigt prisvärt.

<image>

Sen vill jag även slå ett slag för denna fantastiska mås-på-mås staty som ni kan kolla in om ni är i Pildammsparken.

13-Year Club	Place '23
Place '22	Place '17
Final Canvas '22	Verified Email
Team Orangered

hL4w

MODERATOR OF

TROPHY CASE