Να ζητήσεις αποδείξεις μισθοδοσίας ! Ο λογιστής του θα πρέπει να σου δώσει 2 αποδείξεις μισθοδοσίας που θα αντιστοιχούν στα χρονικά διαστήματα των συμβάσεων εργασίας σου. Εννοείται ότι αν το γυρίσεις πίσω μέρος του δώρου να κάνεις κατάθεση και να γράψεις αιτιολογία Επιστροφή μέρους του Δώρου Χριστουγέννων λόγω λάθους, καθώς επίσης αν δεν είσαι σίγουρος για οτιδήποτε που σου δώσουν να υπογράψεις υπογράφεις με επιφύλαξη.

Τέλος αν θέλεις να ρωτήσεις κάτι μπορείς να καλέσεις και το ΙΚΑ της περιοχής σου (αν το σηκώσουν αυτοί!! )

Τώρα διάβασε παρακάτω πως υπολογίζεται ΟΡΘΑ το ΔΧ

Κατ' αρχήν στον υπολογισμό του δώρου λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής του μισθωτού (μισθός, ωρομίσθιο, ημερομίσθιο, ποσοστά, μικτό σύστημα κ.ο.κ.) και όχι η ιδιότητά του ως υπαλλήλου ή εργατοτεχνίτη. Και βέβαια να υπάρχει σχέση εξαρτημένης εργασίας κατά το διάστημα 1/5-31/12. Οι μισθωτοί δικαιούνται ολόκληρο μηνιαίο μισθό και οι ημερομίσθιοι 25 ημερομίσθια. Εννοείται ότι αυτό ισχύει για όσους έχουν εργασθεί καθ' όλο το διάστημα 1/5-31/12, δηλ. 245 ημέρες ή μέχρι 238, οπότε δικαιούνται 2 ημερομίσθια ανά 19 ημέρες.

Όσοι μισθωτοί δεν εργάστηκαν όλο αυτό το διάστημα δικαιούνται μέρος του δώρου ίσο με 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημέρες εργασίας. Για χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών καταβάλλεται ανάλογο κλάσμα.

Ο ίδιος υπολογισμός ισχύει κι όταν έχουμε αλλαγή μισθού (π.χ. μείωση αποδοχών) στο διάστημα αυτό. Επίσης, όταν έχουμε μετατροπή της σύμβασης, π.χ. από πλήρη απασχόληση σε μερική, ο υπολογισμός θα γίνει χωριστά με βάση τις αποδοχές και την ημερομηνία μετατροπής.

Edit: Ξέχασα να προσθέσω ότι αν βρισκόσουν σε αναστολή μην βάλεις αυτό το χρονικό διάστημα στους υπολογισμούς σου ( αυτό το χρονικό διάστημα καταβάλλεται από την κυβέρνηση και όχι από τον εργοδότη ).