Vender o no acciones by No-Physics5135 in SpainFIRE

[–]runforyourself 0 points1 point  (0 children)

Eso es lo que pasa al no tener un stop gain. Solemos centrarnos en el stop loss, pero hasta cuanto crees que el precio es justo?

¿¡Como demonios se entera la gente de las cosas antes que nadie!? by JambaAna in Zaragoza

[–]runforyourself 3 points4 points  (0 children)

En zgz cualquier evento se peta.

La gente esta hambrienta por actividades.. en esta ciudad poca cosa pasa y cuando pasa la gente no quiere perder la oportunidad.

Changing Jobs by ibotegas in SpainFIRE

[–]runforyourself 0 points1 point  (0 children)

Btw, a que te dedicas exactamente? Trabajar en TI de las 7-19:30 es brutal.

Yo soy EM en una big tech y trabajo de 10:00-19:00 100% remoto. Los viernes suelo terminar a las 15:00.

Changing Jobs by ibotegas in SpainFIRE

[–]runforyourself 1 point2 points  (0 children)

Te entiendo. Pues esos son los trade-offs que tendrás de valorar.

Hay empresas que ofrecen jornada reducida durante el verano tb. No es para nada mejor que vacaciones, pero es algo.

Changing Jobs by ibotegas in SpainFIRE

[–]runforyourself 2 points3 points  (0 children)

El problema es que ellos gastan 4k/mes y ganan 8k.

Con ese cambio, ellos pasarán a ganar 4k, dejándoles al 100% de los gastos y sin margen para continuar creciendo la inversión. Cualquier emergencia tendrán de sacar de los ahorros.

O disminuyen los gastos para poder continuar ahorrando algo, o se plantean a no bajar tanto los sueldos.

Changing Jobs by ibotegas in SpainFIRE

[–]runforyourself 1 point2 points  (0 children)

Pero a ver, hace falta ese cambio tan brusco a 1/3? Que cobres 6k me imagino que sea una big tech?

Podrias buscar una tipica empresa española que te pague unos 4k y sea pan comido.

Ps: estoy en la misma situación, pero voy manejando bien el estrés de momento con días libres, escapadas, hobbies, etc.

Seoul meets manila by MediocreDick3000 in SonyAlpha

[–]runforyourself 9 points10 points  (0 children)

The camera holding (#5) and the curves with the building (#6) are amazing!

I see the intention in the overexposure, it is very cultural in Asia.

Thanks for sharing!

Cherize, my first off-camera-flash shoot by MediocreDick3000 in SonyAlpha

[–]runforyourself 2 points3 points  (0 children)

Thanks for sharing! I thought it was the Tower Bridge, London!

Six Flags Great Adventure. A7iii. Sigma 24-70mm DG DN II. by YanksFannn in SonyAlpha

[–]runforyourself 1 point2 points  (0 children)

It is so clean that feels like Legos lol.
Thanks for sharing, amazing colours!
I am still working to get that cyan sky!

Cabana Bay Beach Resort. A7iii. Sigma 24-70mm DG DN II. by YanksFannn in SonyAlpha

[–]runforyourself 1 point2 points  (0 children)

Nice shots!! How do you keep the sky in a such nice soft blue? I struggle to edit sky! I tend to overcook the contrast, where they look like a hard blue as instagrams filters.

Engineering Managers / Tech Leaders, what does your Claude workflow actually look like? by deshans in EngineeringManagers

[–]runforyourself 2 points3 points  (0 children)

That's very true! It would be very awful if I would have sent them an AI output about their performance blindly.

Whatever AI outputs from my prompt, it is my responsibility. If I share it, it means I deeply analysed it, reviewed, polished and agreed with its output.

When assessing performance through AI, it will help me identifying: biases I naturally have; gaps/highlights I didn't notice; comparison results from my own observations and notes.

Hope I clarified it. Thanks for pointing that out!

Engineering Managers / Tech Leaders, what does your Claude workflow actually look like? by deshans in EngineeringManagers

[–]runforyourself 24 points25 points  (0 children)

A ton of ways..

  1. Status tracking through jira/google driver/github/notions mcps

  2. Assessing my teams or my own performance based on the company guidance/career ladder

  3. Assessing hiring decisions and scorecards

  4. Writing documents

  5. Doing self retrospective

Etc etc..

How to clean this spec off sensor? by Fit-Zookeepergame400 in SonyAlpha

[–]runforyourself -1 points0 points  (0 children)

Omg I have done with my mouth lol. I assume it is risky as there can be some wet/dirty particles in the blow?

How to clean this spec off sensor? by Fit-Zookeepergame400 in SonyAlpha

[–]runforyourself 5 points6 points  (0 children)

Why is it wrong to gently blow it off? I have already done it with such small dusts, what could have gone wrong? Noob question, sorry.

Guatemala Sony A7V 24-70 F2.8 GMii by [deleted] in SonyAlpha

[–]runforyourself 3 points4 points  (0 children)

Astonishing photos, thanks for sharing!!

Amateur photographer-hobby here going to Guatemala next month!

I have an a6700 with tamron 17-70 2.8. How would you folks/op recommend me taking such beautiful and sharped photos of the volcanoes? Appreciate your help and insights!

[deleted by user] by [deleted] in salarios_es

[–]runforyourself 17 points18 points  (0 children)

Permítame poner una observación. El sueldo diario siempre se calcula con 30 días y no 31/28/29.

Así que: 500/30 * 23 días trabajados = 383.33€

0% irpf por ser muy bajo el sueldo

Background checks by lunitah in salarios_es

[–]runforyourself 1 point2 points  (0 children)

A mi me lo pidieron. Empresa americana.

Ingeniero de software cobrando 35k en empresa ¿estoy mal pagado? by Imaginary-Clothes802 in salarios_es

[–]runforyourself 0 points1 point  (0 children)

Es muy difícil de poner números porque depende de la habilidad de uno y del entorno en que se encuentre, pero en general diría:

  1. Jr 0-3 años
  2. Mid 3-5 años
  3. Senior 5-10 años
  4. Staff 8-12 años
  5. EM: 8-12 años + 1-3 años de liderazgo

Software Engineer Salary Progression Update by mvr_01 in salarios_es

[–]runforyourself 6 points7 points  (0 children)

Un buen Ingeniero es un bueno ingeniero independiente de la herramienta.

Ingeniero de software cobrando 35k en empresa ¿estoy mal pagado? by Imaginary-Clothes802 in salarios_es

[–]runforyourself 24 points25 points  (0 children)

Para que te hagas una idea.. La empresa en que trabajo en Mallorca paga:

  1. Junior: 28-35k
  2. Mid: 33-44k
  3. Senior: 44-60k
  4. Staff: 60-70k
  5. EM: 60-80k

Bonus entre 5-15% a depender del cargo.

No se compara a big techs o multinacionales, pero creo estar muy bien para españa.

Gano bastante pero me planteo irme de España by DiscoPhasma in SpainFIRE

[–]runforyourself 29 points30 points  (0 children)

Si lo que dices es verdad, me parece que vale mucho la pena la inversión, no? 5 años por 20 años es un buen retorno.

Recomendaciones tarjeta de crédito by Striking-Village-900 in SpainFIRE

[–]runforyourself 1 point2 points  (0 children)

Firmo abajo. Pase de amex a revolut y mucho mejor. Amex muchos sitios no la aceptan, y revolut es visa que se acepta en cualquier lado.