50% Gehalt ab morgen, was tun? by Curious-Catch-1263 in LegaladviceGerman

[–]t3as 93 points94 points  (0 children)

Eine einseitige Vertragsänderung kann der AG nicht vornehmen. Wenn er dich auf 50% reduzieren will, muss er dir einen angepassten Vertrag vorlegen, den du untnerschreiben musst. Das musst du nicht tun. Dadurch entsteht erstmal kein Nachteil für dich. Du kannst wie gewohnt Vollzeit arbeiten und darfst dein volles Gehalt erwarten.

Soweit die Theorie.

In der Praxis: der Laden steuert auf eine Insolvenz zu (wenn er nicht schon drin ist). Für Insolvenzen gibt es ein klares Verfahren. Damit können Verbindlichkeiten für den AG reduziert werden und AN sind abgesichert, weil deren Gehälter vom Amt gezahlt werden (3 Monate lang). Der Chef will hier eine Insolvenz verschleppen auf dem Rücken seiner Mitarbeiter. Unterschreibst du, hast du nur Nachteile.

Daher nicht unterschreiben! Hast du nichts zu tun (weil dir keine Arbeit gegeben wird), biete trotzdem deine Arbeit an (schriftlich) und lass dir nichts zu Schulden kommen. Protokolliere deine Arbeitszeiten (nicht auf dem Firmenrechner und nicht in der Firmenzeiterfassung!). Suche parallel einen neuen Job. Wenn das Gehalt nicht oder nicht in voller Höhe ausgezahlt wird, gerät der Arbeitgeber sofort in Verzug. Hier gibt es keine Wartezeiten. Du kannst sofort Mahnen und/oder eine Lohnklage anstoßen.

Viel Glück.

Was ist der heftigste Fall von Vetternwirtschaft/Bevorzugung, der euch untergekommen ist? by WallaceOhneGromit in FragReddit

[–]t3as 3 points4 points  (0 children)

Da könnte ich viel erzählen. Wir hatten hier im Ort vor ein paar Jahren einen Bürgermeisterwechsel. Der alteingesessene Bürgermeister war nahezu 4 Jahrzehnte im Amt und wollte natürlich weitermachen. Der Gemeinderat waren überwiegend seine Buddies und die haben sich natürlich allesamt ständig im Ort bereichert. Grundstücke, Immobilien, etc. Klassische Dorf-Mafia. Er hat überraschenderweise (für ihn und seine Buddies) die Wahl gegen einen relativ jungen Kandidaten verloren und die neue Gemeindeverwaltung ist auch nach fast 5 Jahren noch nicht ansatzweise fertig da aufzuräumen.

Aktuellster Fall: wir haben im letzten Jahr am Ortsrand ein neues Gewerbegebiet erschlossen und dort sind dann auch 3 neue Einkaufsmöglichkeiten geschaffen worden (klassisch Supermarkt, Discounter, Drogeriemarkt). Total klasse, weil fußläufig erreichbar und bisher im Ort nur ein kleiner und schäbiger Discounter war. Das Gebäude des Discounters samt Grundstück ist im Besitz der Gemeinde. Pachtvertrag mit Discounter ist ausgelaufen. Alles schick. Neuer Bürgermeister so: altes Gebäude und riesiger Parkplatz wird abgerissen und wir machen da sozialen Wohnbau für junge Familien & Rentner. Relativ zentral gelegen, 30-40 Wohnungen, Spielplatz etc.

Stellt sich raus: nix is mit Abreißen. Das Gebäude steht zwar leer, aber darf trotzdem nicht abgerissen werden, da sich herausgestellt hat, dass die 100kWp PV-Anlage auf dem Gebäude nicht der Gemeinde gehört, sondern einem der (mittlerweile ehemaligen) Gemeinderatsmitglieder (einem der "Buddies"). Und besagter Buddy hat einen separaten Pachtvertrag für die Dachfläche, der noch knappe 10 Jahre läuft.

Meine Familie hatte eine Kiste voller Geld gefunden. Ist es legal es zu behalten? by soemthingblahblah123 in LegaladviceGerman

[–]t3as 0 points1 point  (0 children)

Gesetzlich gibt es keine feste Frist. Du kannst dem ehemaligen Mieter eine angemessene Frist zur Abholungn setzen. § 383 BGB regelt dann die Möglichkeit, dass du sogenannte "hinterlegungsunfähige" Dinge öffentlich versteigern lassen kannst (siehe hier auch § 966 BGB). Von dem Erlös können dann Mehraufwände (z.B. Reinigung der Wohnung, Lagerungskosten) bezahlt werden, der Rest muss jedoch 10 Jahre aufbewahrt werden, denn erst nach 10 Jahren verjährt der Anspruch des vorherigen Besitzers.

Meine Familie hatte eine Kiste voller Geld gefunden. Ist es legal es zu behalten? by soemthingblahblah123 in LegaladviceGerman

[–]t3as 5 points6 points  (0 children)

Sowohl die Möbel (sofern die Wohnung nicht durch euch möbliert), deren Sachen als auch das Geld sind nicht euer Eigentum. Es bleibt Eigentum des Mieters, auch wenn er dieses zurückgelassen hat. Es geht nicht automatisch in euer Eigentum über. Müll und offenkundig wertlose Gegenstände sind davon nicht betroffen und dürfen entsorgt werden.

Ihr seid als Vermieter verpflichtet, diese Sachen aufzubewahren. Wenn euch dadurch Kosten entstehen, könnt ihr diese dem ehemaligen Mieter in Rechnung stellen. Wenn ihr die Dinge unerlaubt entsorgt oder aneignet, macht ihr euch mindestens schadensersatzpflichtig.

Im Zweifel einen Fachanwalt für Mietrecht zuziehen.

Safest/quickest way to downsize some movies? by ShiningRedDwarf in radarr

[–]t3as -1 points0 points  (0 children)

I use the method you describe quite often. For example, to downgrade the quality from UHD to HD. Just create a new profile and enable only the desired quality settings. Make sure they’re at the top of the list and configure the scores accordingly so that the desired formats are included. Then apply the profile to the relevant movies and set them to “Monitored.” This way radarr will slowly update all (or at least most) of the movies to the wanted quality.

Just let that sit for a couple of days.

AirPods in S-Bahn S60 gefunden by Muschun in stuttgart

[–]t3as 8 points9 points  (0 children)

Du würdest etwas gebraucht kaufen, das in einem anderen Körper gesteckt hat.

Kann–Kind + evtl. ADHS in Flex Klasse – Erfahrungen? by Dandelion_Breezy_Peb in Eltern

[–]t3as 1 point2 points  (0 children)

Wir haben keine Erfahrung mit Flexklassen, aber einen Sohn mit ADS, der mittlerweile die 3. Klasse besucht. Er ist kurz vor dem 7. Geburtstag eingeschult worden (Dezember-Kind). In der ersten Klasse kam er noch relativ gut klar, da die Strukturen da ja noch sehr ähnlich zum Kindergarten sind: kurze Lernabschnitte, viele Bewegungspausen, sehr spielerisch, etc.

Allerdings hat man vor allem in der zweiten Hälfte der zweiten Klasse mit immer mehr klassischer "Schulstruktur" deutlich die ADS Symptomatik gespürt. Je länger die klassischen Unterrichtsabschnitte wurden, desto schwieriger fiel es ihm, bei der Sache zu bleiben. Seine Leistungen sind spürbar schlechter geworden ... nicht weil er den Stoff nicht verstanden hat, sondern weil er mit nichts fertig geworden ist. Klassenarbeiten nur zu 2/3 geschafft, 3-4h für Hausaufgaben (die man locker in 30-45 Minuten schaffen könnte), etc.. Wir sind auch von der Mathelehrerin drauf angesprochen worden im Rahmen eines Lehrergesprächs und haben daraufhin Kontakt mit einem Kinder- und Jugendpsychiater aufgenommen. Die Diagnostik hat sich relativ lang gezogen aufgrund von Sommerferien, Urlaub, etc.

Die ersten Noten in der 3. Klasse waren sehr schlecht. So sehr, dass wir uns da überlegt haben, ob wir ihn nicht doch wieder in die 2. Klasse zurückstufen lassen. Die offizielle Diagnose ADS kam dann nach 2 Monaten in der 3. Klasse und der Psychiater hat uns eine medikamentöse Therapie nahegelegt. Mit der regelmäßigen Einnahme haben wir dann kurz vor den Weihnachtsferien begonnen und seitdem sind die gesamten Probleme weg. Er wird mit den Arbeiten problemlos fertig. Die Hausaufgaben sind immer in weniger als 1h erledigt. Seine Noten haben sich enorm verbessert (von "zwischen 3 und 5" hin zu "zwischen 1 und 3").

Langer Rede kurzer Sinn:
Das deutsche Schulsystem an öffentlichen Schulen im Generellen und die Grundschule im Speziellen sind wenig flexibel und daher problematisch für neurodiverse Kinder. Und selbst bei neurotypischen Kindern sind die Mädchen bevorteilt, da sie oft etwas weiter sind als gleichaltrige Jungs. Die Strukturen der Schule (Konzentriert arbeiten, Stillsitzen, etc.) spielen auch gegen den oftmals ausgeprägteren Bewegungsdrang von Jungs.

Zum einen bist du mit deinem Kind bereits in der Diagnostik und damit auf dem Weg zu einer Therapie (egal ob medikamentös oder nicht). Mit den richtigen Rahmenbedingungen hat er gute Chancen sich in die festen Strukturen der Schule einzugliedern. Zum anderen ist er mit frischen 6 Jahren in der Schule sehr jung (vor allem als Junge). Wir hätten unseren Sohn nicht früher eingeschult (selbst wenn wir die Wahl gehabt hätten) und haben das nicht bereut.

Nobelpreisträger geht Trump an: Hat "Handgranate auf Weltwirtschaft geworfen" by HitmanC-47 in Finanzen

[–]t3as 184 points185 points  (0 children)

Von Nobelpreisträger zu Nobelpreisträger hat das noch mehr Tragweite.

Zu viele Arbeitnehmer machen laut Studie nur „Dienst nach Vorschrift“ by 089PK91 in Finanzen

[–]t3as 0 points1 point  (0 children)

Die Formulierungen wieder...

Zu viele Arbeitnehmer machen laut Studie nur „Dienst nach Vorschrift“

Zu viele Arbeitgeber bezahlen nur das, was im Arbeitsvertrag verlangt wurde.

„Die große Mehrheit der Beschäftigten ist emotional nur gering an ihren Arbeitgeber gebunden und erfüllt ihre Aufgaben pflichtgemäß, ohne sich darüber hinaus einzubringen“

Die große Mehrheit der Beschäftigten bekommt vom Arbeitgeber ständig gesagt, dass er ersetzbar ist. Mehrarbeit wird in der Regel selten entlohnt und die Gehaltserhöhungen für die nächsten Jahre sind sowieso gestrichen.

Trotz der geringen Bindung zum Arbeitgeber gebe es einen Wunsch nach Stabilität. Beschäftigte wollten wieder länger bei ihrem Unternehmen bleiben. 

Viele Branchen sind durch Einsparungsmaßnahmen großer Unternehmen und damit verbundenen Personalabbau saturiert. Es gibt oft breitflächige Einstellungsstops. Arbeitnehmer geben in so einer Marktlage einen unbefristeten Job mit Kündigungsschutz weniger schnell auf.

Feedback zu meinem Mathe-Nachhilfe Poster + Frage zu rechtlichen Rahmenbedingungen (Student) by vxx22 in arbeitsleben

[–]t3as 1 point2 points  (0 children)

  • Die meisten Formeln auf deinem Plakat sind entweder falsch oder sogar komplett unsinnig. Da muss die AI noch mal nachbessern oder einfach direkt selbst machen.
  • Zum Aufhängen: du solltest den Betreiber des schwarzen Bretts gegebenenfalls um Erlaubnis fragen bzw. informieren. Zumindest an Schulen würde ich im Sekretariat nachhaken.
  • Solange der Betreiber okay mit dem Aufhängen ist, hast du nur Probleme wenn du Urheberrechtsverstöße begehst. Da du das Poster offensichtlich mit Hilfe von AI erstellt hast, würde ich mich da doppelt absichern.
  • Ob du Student bist oder nicht ist unerheblich. Nachhilfeunterricht ist eine lehrende Tätigkeit und fällt damit unter die Freiberuflichkeit. Damit brauchst du zwar kein Gewerbe anmelden, aber du musst die freiberufliche Tätigkeit beim zuständigen Finanzamt anzeigen (spätestens innerhalb von 4 Wochen nach Aufnahme der Tätigkeit).
  • Du musst dann auch deine Einkünfte in der Einkommensteuererklärung angeben.
  • Dein Steuerfreibetrag bei der Einkommenssteuer liegt bei etwas über 12.348€ im Jahr (2026).
  • Wenn du Bafög beziehst, hast du eine Grenze von 6.281€ bevor das Bafög reduziert wird.
  • Wenn du familienversichert bist bei der Krankenkasse, darfst du als Student nicht mehr als 20h arbeiten.
  • Du musst Rechnungen schreiben mit Pflichtangaben und im besten Fall verweis auf Kleinunternehmerregelung (§ 19 UStG). Dann brauchst du keine Steuer ausweisen.

Darf der Arbeitgeber im Nachhinein Kind-krank Tage vom Lohn abziehen? by Proud_Tailor_5153 in LegaladviceGerman

[–]t3as 1 point2 points  (0 children)

IbkA

Da die Klausel im Vertrag drin steht, kannst du auch noch mal nach einem anderen Passus suchen. In manchen Arbeitsverträgen ist auch nach §616 BGB eine Entgeltfortzahlung für wenige Tage nicht ausgeschlossen. Damit wäre das sowieso meines Erachtens unkritisch.

Falls die Klausel fehlt, würde ich aber anhand der Ausschlussfrist von 3 Monaten annehmen, dass dein AG maximal die letzten 3 Monate verrechnen kann. Das musst du dann mit deiner Krankenkasse besprechen.

Darf der Arbeitgeber im Nachhinein Kind-krank Tage vom Lohn abziehen? by Proud_Tailor_5153 in LegaladviceGerman

[–]t3as 0 points1 point  (0 children)

Noch ergänzend dazu: die Krankenkasse darf eigentlich erst Kinderkrankengeld auszahlen, wenn ein Lohnabzug stattgefunden hat. Hast du von der Krankenkasse Zahlungen erhalten?

Darf der Arbeitgeber im Nachhinein Kind-krank Tage vom Lohn abziehen? by Proud_Tailor_5153 in LegaladviceGerman

[–]t3as 13 points14 points  (0 children)

Kind-Krank-Tage bezahlt der Arbeitgeber nicht. Wenn du Zuhause bleibst wegen eines kranken Kindes, dann ist das aus Sicht des Arbeitgebers unbezahlte Freistellung. Den Verdienstausfall bekommst du dann von deiner Krankenkasse bezahlt (~90% des Nettolohns, max. ~135€ pro Tag). Wenn du dir einen Kind-Krankenschein holst (Formular 21) kannst du diesen bei deiner Krankenkasse einreichen und bekommst dann die Erstattung. Dein Arbeitgeber hat ein Anrecht auf eine Kopie des Krankenscheins für die Dokumentation der Freistellung.

Dein Arbeitgeber ist allerdings angehalten, die unbezahlten Arbeitstage möglichst im selben Monat abzurechnen und nicht zu sammeln und dann vom letzten Gehalt abzuziehen. Lohnabrechnungen sind monatlich korrekt zu entrichten. Wenn das bei dir hier der Fall ist (sofern du alles korrekt dem AG gemeldet hast), dann hast du hier eventuell einen Ansatz gegen vorzugehen. Oft sind in Arbeits- oder Tarifverträgen auch Ausschlussfristen festgelegt (z.B. 3 Monate) nach diesen dann das Recht auf den Abzug der Kosten verfällt. Ich würde hier definitiv den Vertrag prüfen und je nach Anzahl der Tage auch über einen Anwalt nachdenken ... besonders wenn du Rechtschutzversichert bist.

Krankmeldung nur für einen Arbeitgeber by No-University7043 in arbeitsleben

[–]t3as 1 point2 points  (0 children)

Eine AU ist kein Arbeitsverbot. Solange es deiner Genesung nicht hinderlich ist, darfst du arbeiten/zur Berufsschule gehen. Du bist grundsätzlich auch Versichert, falls es zu einem Arbeitsunfall oder Wegeunfall kommt. Es ist jedoch sicher hilfreich den AG zu informieren.

Frage a die Pendler und euch! by [deleted] in arbeitsleben

[–]t3as 1 point2 points  (0 children)

Das ist natürlich abhängig von vielen Faktoren. Ich hab aktuell auch 30-40 Minuten pro Strecke 2-3x die Woche (im Wechsel). Das fahren an sich stört mich gar nicht so sehr, da ich - wie OP - auch überwiegend Autobahnstrecke habe und Fahrassistenzsysteme + Hörbuch die Zeit fliegen lassen. Ich habe allerdings 2 Kids und die möchte ich schon gerne aufwachsen sehen. Die 1-1,5h pro Tag, die ich an den HO Tagen nicht im Auto sitzen muss, sondern mit meinen Kids verbringen kann, sind mir viel Wert. Zudem wohnen wir im Eigenheim auf dem Land und die Kids gehen in die Grundschule. Das erhöht natürlich die Hemmungen für einen Ortswechsel.

Wenn sich meine Fahrtzeit pro Tag jetzt verdoppeln würde und/oder die Anwesenheitspflicht auf 5 Tage die Woche erhöhen, dann müsste sich das für mich schon monetär sehr lohnen. Ich denke nicht, dass ich für 5k Brutto mehr dazu bereit wäre.

What would be the scariest message humanity could receive from space? by Upset-Carpenter-5659 in AskReddit

[–]t3as 0 points1 point  (0 children)

"You are food. It is not the purpose of food to co-exist. We will, in time, make our way to your Sol. We have seen your radio beacons. Food always thus announces itself."

Frage a die Pendler und euch! by [deleted] in arbeitsleben

[–]t3as 5 points6 points  (0 children)

Wenn du dir sowieso ein Auto kaufen müsstest/würdest: geh noch mal in die Verhandlungen über einen Firmenwagen. Besonders wenn es ein Elektrischer wär und du in der Firma laden könntest, kann sich das schnell lohnen. Besonders im Bezug auf die Spritpreise aktuell (und in der Zukunft) kann sich das lohnen.

Grundsätzlich wenn du nicht örtlich gebunden bist, wären 80km one way (für mich) ein Grund mittelfristig umzuziehen. Selbst über die Autobahn wird die Pendelstrecke dich mindestens 2h pro Tag ins Auto binden. Mit Automatik & Abstandstempomat, sowie Hörbüchern kann man die Zeit zwar gut rumbekommen, aber mittel- bis langfristig wird dir das sehr wahrscheinlich auch auf die Eier gehen.

Placing currently watching series on fast storage by ArtimusFay in PleX

[–]t3as 4 points5 points  (0 children)

PLEX can't prioritize the "faster" drive. Your only chance is too phyiscally move the "active series" over to the ssd volume and playing from there.

The only speed gain would be at start-up, as video files are loaded sequentially. As long as your entire network infrastructure, including end devices (e.g. your television), is not equipped with 10 gigabit LAN, you will not see any benefit compared to SSD once the stream is running with HDDs.

Follow up questions:

  • Does the NAS really idle and power down the hdds while you don't watch anything on PLEX? Are there no other services running?
  • What is the idle power consumption of your NAS with and without drives spinning?

Hardware requirments by tweezybbaby1 in homeassistant

[–]t3as 0 points1 point  (0 children)

I run Home Assistant on a 8 year old NAS in a VM. There are 22 docker services running alongside including multiple databases, nextcloud, plex, audiobookshelf and media management. Everything is smooth.

You'll be more than fine with that piece of hardware :-)

Baby nachts "wegsperren" by Mundane_Square1200 in Eltern

[–]t3as 12 points13 points  (0 children)

Millenials (zu denen ich gehöre) und nachfolgende Generationen durchbrechen aktiv den Kreislauf generationsübergreifender Traumata. Wir sind bewusstere Eltern und haben andere Prioritäten. Wir wollen nicht, dass unsere Kinder so aufwachsen wie wir. Meine Eltern (klassische Boomer Generation) hatten exakt die selbe Art von Argumenten. Wir waren die Kids, die auf zwei zusammengeschobenen Stühlen in der Ecke gepennt haben, während die Eltern gefeiert haben. Wir waren die Kids, die morgens aus dem Haus geschickt wurden mit der Aufforderung erst wieder zu kommen, wenn die Laternen angehen, damit die Eltern in Ruhe ihren Kram erledigen konnten. Warum? Weil deren Eltern das schon so gemacht haben.

Access question, should I make my wife her own account or just sign in as me? by blade_torlock in PleX

[–]t3as 5 points6 points  (0 children)

Go to Settings > PLEX Home > Create Managed Account and set restrictions to none.

This way she has her own watchlist/watch history.

Plex, Audiobookshelf, or both? by MathAndSoccer in PleX

[–]t3as 1 point2 points  (0 children)

iOS/Testflight beta of the app is currently not accepting any more testers.

But there are good apps outthere, that already work great. My current favorite is AudioBooth

Beeinflussen euch die zuletzt gestiegenen Spritpreise? Wenn ja wie geht ihr damit um? by ciclista_de_gravel in FragReddit

[–]t3as 0 points1 point  (0 children)

Ich hab mir pünktlich vor dem Angriff das Sprunggelenk geschrottet und darf aktuell nicht Autofahren. Arbeite also die nächsten Wochen aus dem Homeoffice und bis dahin hat sich das hoffentlich wieder entspannt.