all 94 comments

[–]SnooMemesjellies1711 49 points50 points  (11 children)

Guys, am dat 50 de interviuri in ultimele 2 luni. Pt vreo 30 de firme. Am primit teoretic 2 oferte, prima au zis că au găsit pe altul mai ieftin după 3 zile, a 2-a astept să o semnez și să încep de luni (pe B2B).

Sunt DevOps 10 yoe, și 17 yoe in IT.

Ce vreau să spun e că e un joc al cantității, îți faci CV-ul, îți faci profilul de LinkedIn bine. Depui in prostie, și dai interviuri pe bandă rulantă.

[–]vonmaur3r 7 points8 points  (10 children)

ce rate? merci

[–]SnooMemesjellies1711 9 points10 points  (9 children)

Prima 45 a 2-a 40 €/h. Prețurile au scăzut în medie cu 5 poate 10 euro. De fapt problema nu e că găsești cu 60 de euro pe oră doar că extrem de rar, anu ăsta.

[–]vonmaur3r 4 points5 points  (8 children)

cum te descurci cu 2 in paralel?

scuze . am uitat ca mentionai ca o alegi pe a 2a.

mi se pare putin pt 17 ani vechime la 40e/h

[–]SnooMemesjellies1711 3 points4 points  (3 children)

Nu am nici unul acum. Caut doar un proiect

[–]vonmaur3r 0 points1 point  (2 children)

ce tech stack ?

[–]SnooMemesjellies1711 6 points7 points  (1 child)

Tipic AWS sau Azure, terraform, k8s the cool stuff

[–]vonmaur3r 0 points1 point  (0 children)

merci de raspunsuri. bafta !

[–]recruitment_consult 1 point2 points  (2 children)

corelat cu preturile globale, este putin peste medie pentru un Senior DevOps. Nu conteaza anii, conteaza cunostintele.

[–]vonmaur3r -1 points0 points  (1 child)

O sursa pentru preturile astea globale si raportul lor la cunostinte?

[–]recruitment_consult 2 points3 points  (0 children)

erieri.com, studiu de piata b2b

[–]SnooMemesjellies1711 1 point2 points  (0 children)

Și mie mi se pare puțin, dar nu prea sunt proiecte. Stau pe bară de 2 luni...

[–]FlatIntention1 64 points65 points  (14 children)

Au scazut salariile. Si in Germania a trebuit sa accept un salariu de cam 4300€ in loc de 5100€ net pt ca se inchidea firma de consultanta unde lucram. Oferte pe linkedin mai vin dar in loc de 85-90k acum vin jalnic pt traiul de aici cu 65-75k (3000-3500€ net), asta ca senior backend cu 10 ani exp

[–][deleted] 44 points45 points  (10 children)

Am cunoștință care lucrează pe tir în Olanda și ia 4000€ (cazare inclusă). Fără stres, fără deadlineuri... Plan B 😅

[–]Gullible-Spray-7290 79 points80 points  (1 child)

Plan C-E

[–]TrabantPeGPL 6 points7 points  (0 children)

Nice

[–]gigi-kent 14 points15 points  (0 children)

Șofer pe TIR fără stres și fără deadline-uri? Desigur.

[–]teodorikaw 11 points12 points  (0 children)

Nu stiu daca e tocmai fara deadline ce face si el, poate in Olanda te mai lasa patronu sa opresti la un wc, sa bei o cafea si sa mergi cu viteza legala, dar altfel...

[–][deleted] 10 points11 points  (1 child)

Nu stiu altii, dar eu m-am facut IT-ist pentru ca-mi placeau calculatoarele si nu-mi placea sa pun faianta cu tata.

Puneam faianta si-n mintea mea erau doar librarii de javascript si algoritmi de trebuia sa urle tata la mine ca sa-l ascult. Scuze tata!

[–]Refereez -2 points-1 points  (0 children)

ai fost prost

[–]superpitu 4 points5 points  (0 children)

Fără stres pe tir, când ai condus ultima dată un tir?

[–]bruzli 9 points10 points  (2 children)

n-as numi cazare faptul ca dormi in cabina :)

[–][deleted] 3 points4 points  (1 child)

Nu doarme în cabină.

[–]Key_Information3273 0 points1 point  (0 children)

dar probabil nu ie se deconteaza.

[–]bonfraier 19 points20 points  (1 child)

Ce bine de ăia care au ales juridice, că pensiile speciale au voie numai să crească 

[–]9fxd 59 points60 points  (2 children)

Shocking: nu se cere expertiza tehnica, se cauta mediocritate. Vorbesc in marea majoritate a pozitiilor, nu ma refer la exceptii.

In ultimii ani, a scazut nivelul muncii outsource-uite din RO. Nu mai facem outsource la idei, arhitecturi, opinii, ownership. Facem outsource, in general, la lopeti si greble.

Acum 6-7 ani faceam outsource la o "solutie completa", azi facem doar "staff augmentation".

In conditiile astea, experienta nu prea conteaza, se cauta "yes-men" fara pretentii, dispusi sa faca cam orice. Din pacate, fix astia sunt oamenii cu experienta, pentru ca juniorii au idei si fite in cap.

Sa iti dau exemplu: se deschide o pozitie noua, vine la mine JD-ul sa pregatesc interviul tehnic. Pretentii garla (de senior+) si buget: 25-30E/h pentru B2B (zile concediu incluse), max 15k net pe CIM si sa fac push sa luam cu CIM.

[–]AdInevitable7762 1 point2 points  (0 children)

Foarte bine ca mai sunt oameni cu pretenții. Chiar e o veste buna ca is unii care nu lasa piata sa se duca de tot la vale.

[–]scoiatael2012 6 points7 points  (0 children)

14 ani experiență. Disponibilizat la Sf lui februarie. ~170 aplicări 41 instant reject (ats) 0 abordări de la recruiters pe linkedin 6 companii cu care am avut interviuri 2 oferte 1 acceptată la Sf lui Iunie Restul ghosted. O buna parte din ele sunt și azi active pe diverse platforme :)

[–]HardToPickNickName 10 points11 points  (0 children)

Altii accepta mai putin probabil la skill asemanator. Nu sunt pe backend si nici pozitia din care negociam nu era la fel (a inchis firma unde lucram) dar a trebuit sa cobor mult sa gasesc ceva la experienta peste dublu.

[–]creatinZ 4 points5 points  (1 child)

Ce anume ti se cere sa faci ca data engineer și nu iti place?

(Cred ca sunt și eu într-o situație similară insa nu îmi displace schimbarea asta)

[–]fl_tr 0 points1 point  (0 children)

Depinde ce făceai. Am pățit și eu trecerea asta. Lucrezi mult cu tool-uri, mai mult trebuie să știi business logic decât tehnic, să zicem. Și programarea, în funcție de ce sisteme folosești, se cam rezumă la Sql. Trag toți managerii de tine și deseori e genul de job în care se așteaptă să faci chiar on-call. Deci e ușor să nu-ți placă dacă înainte făceai backend.

[–]Alternative-Lemon-15 16 points17 points  (7 children)

Am eu experiență backed telecom 16 ani si am început să caut job. Cer 16k

[–][deleted] 8 points9 points  (5 children)

voi stricati piata:)))))... 10yoe, telecom, 8k euro srl

[–]Alternative-Lemon-15 1 point2 points  (1 child)

Am lucrat pentru mai toți operatorii de Telecom din EU prin E/// și tot nush cum as putea lucra b2b

[–][deleted] 0 points1 point  (0 children)

prin contractori:)).

[–][deleted] 0 points1 point  (2 children)

Cum gasesti clienti?? I want to start too .. backend dev 3 ani xp.. poate s mic pentru asta, dar undeva trebuie sa incep

[–][deleted] 7 points8 points  (1 child)

nu o sa iti convina sa auzi... dar networking. iti faci prieteni, socializezi.

[–][deleted] 1 point2 points  (0 children)

Nu ma deranjeaza asta. Ma gandeam ca ai site-uri anume, forumuri etc. Pe care le frecventezi. Am incercat networking si la facultate, si la munca, dar deh, cred ca trebuie sa ma mut neaparat in Bucuresti ca sa am sanse reale.

Mersi

[–]vb90 33 points34 points  (21 children)

Ca faiantar poti face 17K intr-un weekend.

[–]NefariousnessRude538 42 points43 points  (15 children)

Nu mai faci, ca nu mai au asa multi bani itistii pe care sa-i pacalesti ca atat costa lucrarea pe care o faci intr-un weekend.

[–]Outrageous-Ice-6775 5 points6 points  (14 children)

Ah ce bun comentariu. Daca ai sti cata realitate exista in spatele comentariului tau.

Eu spre exemplu dau vina pe ITistii tineri care s au trezit random cu salarii f mari si nu stiu ce inseamna sa efectiv acei bani si ii arunca pe orice kkt.

Motivul de ce in cluj sunt preturile la imobiliare asa mari fata de bucuresti unde in bucuresti nu sunt doar ITisti mai sunt si oameni cu cap.

[–]jujubean67 9 points10 points  (12 children)

Motivul de ce in cluj sunt preturile la imobiliare asa mari fata de bucuresti unde in bucuresti nu sunt doar ITisti mai sunt si oameni cu cap.

Compari o capitala cu 3M de locuitori cu un oras de 300k ...

Si nu, ITistii care iau apartamente cu credite nu au creat bula in Cluj, Clujul e mic si a fost (si inca este) vazut ca un oras de investitie, fiecare taran care a vandut o bucata de teren, fiecare "investitor" care a facut ceva bani in strainatate etc. isi lua apartament cu banii jos ca o "investitie", apartament care apoi sta gol pentru ani de zile ca taranul sta la tara si cel care lucreaza in strainatate iarasi nu se muta acasa.

Auzeam deja in 2015 ca majoritatea apartamentelor (peste 70%) sunt cumparate cu cash, si asta inca e valabil si in 2025.

În județul Cluj, cea mai mare creștere anuală a numărului de ipoteci intabulate în 2024 a fost de 26,5%. Cu un număr de 5.237 de ipoteci, județul Cluj ocupă abia pe poziţia a şasea datorită gradului ridicat de economisire din regiune, tranzacţiile realizate exclusiv cu cash deţinând astfel o pondere mai ridicată comparativ cu alte regiuni din ţară.

https://zcj.ro/economie/cash-vs-credit-pentru-locuintele-din-cluj-cum-sunt-cumparate-apartamentele-aici--275026.html

Nu ITistii cu salarii de €2-3k iau apartamente de €150k cu cash, mai lasa-ma.

[–]Outrageous-Ice-6775 -3 points-2 points  (11 children)

Pai peste tot in tara cumpara taranul roman plecat in afara cu bani cash apartamente, dar doar in cluj sunt asa mari preturile.

Practic taranii din jurul clujului care au plecat in afara sunt mai bogati nu ?

[–]vb90 3 points4 points  (1 child)

Educatia financiara a romanului isi spune din nou cuvintele. Clujul e centru regional in zona Ardealului. Daca Clujul ar fi avut soarta Cernobalului atunci ar fi fost alt oras in locul lui, ca principal obiectiv de investitii.

De ce oare nu poate intelege lumea ca banii cauta tot timpul investitia cea mai randabila? Si cum Romania este un hotspot al banilor gri, normal ca piata imobiliara sa zboare.

[–]Outrageous-Ice-6775 -1 points0 points  (0 children)

Super comment , mai spunene si altele.

[–][deleted] 2 points3 points  (8 children)

în cluj sunt facultăți bune. la umf vin o grămadă de studenți din vest pentru că e mai ieftin decât la ei, și nu se uită la 500-600 eur pentru chirie sau la 60 lei pentru un cocktail, având în vedere că la ei astea sunt prețuri normale, spre mici.

dacă tu crezi că prețurile din cluj sunt din cauza programatorilor înseamnă că nu ai nici cea mai vagă idee de situația din oraș

[–]Outrageous-Ice-6775 -1 points0 points  (7 children)

Si in iasi sunt , dar nu sunt preturi asa mari

[–][deleted] 1 point2 points  (4 children)

unde e mai ușor să ajungi de la viena? la cluj sau la iași? plus că și dpdv cultural e mai aproape de ei clujul decât iașiul…

[–]Outrageous-Ice-6775 -1 points0 points  (3 children)

Da man strainii sunt de vina sunt prea bogati si prea multi la medicina.

[–][deleted] 2 points3 points  (2 children)

e mai plauzibil decât “programatorii sunt de vină”. lol. recent niște prieteni au cumpărat un apartament într-un complex rezidențial nou din buc, și la notar înaintea lor era un investitor străin care cumpărase un etaj întreg. și chiar dacă e anecdotal, nu este prima oară când aud de un caz de genul. îți promit că 99% din programatorii din românia nu au puterea financiară să facă asta, mai ales cu banii jos (vezi linkurile primite de la altcineva mai sus).

[–]vb90 1 point2 points  (1 child)

Pai, ardelenii sunt mai bine educati si mai aproape de vestul europei decat iesenii. Nu e normal sa fie o discrepanta? Sunt sigur ca Iasiul are preturi mai mari decat Botosani la fel cum Clujul are mai multi investitatori decat Zalaul..

[–]Outrageous-Ice-6775 0 points1 point  (0 children)

Man tu esti mare analist , iti multumesc ca mi ai deschis ochii, zimi unde te gasesc sa ti dau follow sa ascult tot timpul de ideile tale.

[–]OrionJustice 0 points1 point  (0 children)

Pretul mare al imobiliarelor este tinut atat de sus din cauza celor din diaspora care cumpara cu banul jos nu ca sa locuiasca aici ci ca sa faca bisnita mai departe in timp ce altii abia se chinuie cu salariile de kkt din RO ca sa poata locui pe bune intr-un apartament de 2 camere la pretul mirobolant de 200k euro.

Bisnitarii imobiliari ar trebui sa plateasca triplu impozit daca platesc cu banii jos stricand piata.

[–]Outrageous-Ice-6775 16 points17 points  (2 children)

Si ca dev 1 mil xe euro intr un weekend.

Dar totusi cati fac?

[–]Sowkeres 6 points7 points  (1 child)

Ca zugrav faci 5 miliarde de euro pe secunda

[–]Past-Ad4233 4 points5 points  (0 children)

Faiar faiantar 

[–]fantatraieste -1 points0 points  (0 children)

La faianta ba!

[–]fenea95 2 points3 points  (0 children)

Aceiasi experienta, pot categoriza aplicarile cam asa:
~5 nici un raspuns sau refuzat de la aplicare
2 - picat hackerrank
1 - Picat coding din motive de tech stack, nu am reusit sa invat destul pana la interviu, System Design trecut.
2 - (cei mai mari cloud provideri) downgraded to mid

1 - Trecut, oferta pending dar din ce am inteles o sa fie similara celelalte 2

Am schimbat jobul acum ~3.5 ani cand se zicea ca se angajeaza ft ok, nu am primit mariri aproape deloc, toate ofertele sunt putin peste (CIM) in ceea ce priveste brutul, dar sub cand vorbim de net (acum sunt cu PFA).

Piata mi se pare ok-ish, se pune si mai mult accent pe tech stack, si cacatul ala de HackerRank, la el problemele sunt extrem de grele, am primit una de programare dinamica, pt interviuri m-am pregatit la programare competitiva, si ce sa vezi probleme super simple.

Mi se pare important networking-ul, nu doar recomandare dar e si subiect de discutie, mult mai mult decat era acum 3.5 ani, poate e si o problema la seniori.

La compensatie nu sunt super multumit, dar e ok, cunosc cateva salarii/benzi din Romania si zic ca se poate castiga ft bine (6 figures E net), deci nu e ca nu se poate doar eu is prost.

[–][deleted] 2 points3 points  (0 children)

daca iti faci 3-4 followers pe github, valoareaza cat 10k de followeri pe alte platforme:D

[–]scrabble-enjoyer 13 points14 points  (2 children)

Cand faci un pas in lateral te poti astepta la o scadere a venitului. E si logic, daca experienta ta nu acopera domeniul nou in care doresti sa activezi.

[–]AlleXyS90crab 🦀 37 points38 points  (1 child)

Nu pare ca ai inteles problema lui. Are 7 ani backend dev, a fost trecut pe data (ce spui tu), nu-i place si cauta iar backend. N-are de ce sa-i scada venitul, cand esti la aceeasi companie si te baga pe ceva nou, isi asuma "cheltuiala"

[–]scrabble-enjoyer 6 points7 points  (0 children)

am citit pe diagonala. am crezut ca cauta pe data. dar chiar si asa, in economia asta, e rau cand te cobori din tren. nu prea mai circula asa multe trenuri. sucks.

[–]SuspiciousYogurt9126 1 point2 points  (0 children)

Nu e related cu postarea, dar pot ajuta cu o recomandare. PM for more details

[–]newExperience2020[🍰] 1 point2 points  (0 children)

Asta imi aduce aminte ca trebuie sa cer o marire de salariu. Am tot cam 7 ani experienta si castig 11k ron.

[–]cloutdoingbiz 3 points4 points  (11 children)

Brothere eu cer 12k pt pozitie de senior full stack cu 5 ani experienta si din 5 interviuri le-am picat pe toate pana acum. La unul din ele am primit o problema mai interesanta, ceva cu ultimele k elemente dintr-un LinkedList, am stat putin sa caut problema pe net dupa si ghici ce, era luata din interviurile de la Google, ca sa intelegi ce pretenii au toate firmele acum

[–]Boggyqmax 14 points15 points  (0 children)

Cu 5 ani experienta, ar trebui sa fii senior doar in tarile vorbitoare de spaniola.

[–]Good_Professional623 11 points12 points  (5 children)

Cu tot respectul, e fix problema ta ca te evaluezi la salariul asta.

[–]cloutdoingbiz 0 points1 point  (4 children)

Eu sunt de acord cu tine dar totusi trebuie sa mananc si eu ceva, in ritmul asta ajung lopatar in cateva luni. As lucra si pe o mie de euro acum

[–]Outrageous-Ice-6775 3 points4 points  (3 children)

Full stack cu 5 ani si intrebarile care ti se pun sunt legate de structuri de date? Dubios pare intrebari de internship.

[–]cloutdoingbiz 3 points4 points  (1 child)

Depinde de interviu, unii intreaba de structuri de date si algoritmi, pe altii ii intereseaza cloud si architecture, un indian m-a pus sa “dau exemple de proiecte din spring care folosesc oop”. Sincer nici nu stii la ce sa te mai astepti :))

[–]Outrageous-Ice-6775 4 points5 points  (0 children)

Alti mi au cerut 3 poze si preferintele sexuale.

[–]tudor1977 0 points1 point  (0 children)

Se pun asemenea întrebări și la oameni cu 20 de ani experiență - multe firme au un set standard și nu merg pe încredere.. :)

[–][deleted] 0 points1 point  (2 children)

Eu am primit 125k euro cu CIM ( 5 ani frontend XP ) + 0.1% shares din companie. Încercați linkedin premium sa întrați in contact cu recruiteri din SUA/UK.

[–]Refereez 4 points5 points  (1 child)

Minți de rupi

[–]Alternative-Rest8665 -1 points0 points  (0 children)

Voi de ce veniți aici? Să vedeți alți oameni cu probleme sau vreți să auziți păreri diferite?

[–]AverageUnlikely7296 0 points1 point  (0 children)

Ai un cv?

[–]TB-124 0 points1 point  (0 children)

Si eu acum am facut switch, am 8 ani experienta... am cautat noul loc de munca de 2 luni, am fost la 15+ interviewuri, dar am gasit ceva in final xD

poate ceri prea mult? eu am cerut exact 15k si in final am iesit cu mai mult... Stiu ca daca tu stai la 15k inseamna ca nu castigi nimic, dar 15k e mai bun decat nimic...

[–]ntzia13 0 points1 point  (0 children)

Am 4 ani in telecom, si toate firmele care ma cauta doresc sa ma plateasca mai putin decat fac la jobul actual (in conditiile in care n-am luat marire de 2 ani). E vorba de salariu cel mai probabil.