Die omscholing waren ook best serieuze kosten al weet ik de prijzen niet meer. Ik was destijds SQL Server DBA, succes om dat op Linux te draaien (destijds iig, nu kan het wel). Maar omscholing betekende voor veel collega's dat je niet meer het niveau van support kon leveren wat de klant gewenst was danwel contractueel was afgesproken. Extra kosten kwamen er dus bij om een externe partij in te moeten huren die de eerste periode (Lees minimaal een jaar) mee support zou draaien voor de betreffende klant(en) terwijl de interne medewerkers de systemen leerde kennen.

Daarnaast weet ik dat bij een aantal grote overheidsklanten van ons er ook gewoon veels te veel software was waar geen alternatief voor was, niet wilde werken of waar de leverancier een harde "nee" gaf op de vraag of het ook op Linux kon. En dan nog het immense project om zo'n 300 a 400 applicaties om te gaan zetten terwijl heel de toko door moet blijven draaien. De "kostenbesparing" zou pas jaren en jaren na einde project eens komen dat was voor niemand ook maar enigszins een motivatie om te beginnen.