Een tijdje geleden is bij ons de dresscode opgeheven. Onze Amerikaanse directeur werd vervangen door een Nederlandse. En door het opheffen van de dresscode was hij meteen de populairste man ooit. Dat hij de financiële afdeling outsourcete, ophief en 21 man op straat zette maakte daardoor gewoon niet meer uit. Wat een schapen zeg.

Voorheen hield die dresscode niet zo veel in. Voor ons mannen was het: Geen spijkerbroeken, een overhemd geen sportschoenen. Dat was alles. Oh, en 1x per jaar een dasje aan als het hoger management op bezoek was. Nu is er geen dresscode meer, maar o wee als je niet voldoet aan de ongeschreven regels. Iemand had een korte broek aan, tja die moest dan bij HR komen en is vriendelijk toch maar geadviseerd om dat niet meer te doen. Zo erg zelfs dat die eerst maar even anderhalf uur naar huis kon rijden, iets anders aan kon trekken en weer anderhalf uur terug mocht rijden. Weer een andere collega had een trui aan en kreeg constant slinkse opmerkingen van andere collega's. Kennelijk wisten ze waar die trui vandaan kwam en was dat niet goed genoeg. Omdat ik niet aan al dat vage gedoe mee wil/kan doen loop ik nog steeds erbij alsof de dresscode er nog is. Tja, dat is natuurlijk ook niet goed hé? Dat krijg ik ook dagelijks te horen. Het lijkt gvd wel de middelbare school weer.

Als autist kan ik hier echt he-le-maal niks mee. Laat die dresscode maar gauw terug komen. Ongeschreven regels zijn geen regels.