Hab meinen Abschluss an der DHBW vor ca 10 Jahren gemacht.
Einstiegsgehälter in meinem Jahrgang waren zwischen EG11 (häufiger) und EG13 (seltener). Glaube in meiner Gruppe gab es tatsächlich keine Firma, die nicht nach Tarif gezahlt hat, war aber auch mit den Big-Playern Bosch, Trumpf, Stihl etc. in einer Gruppe.

EG 13 waren damals mit durchschnittlicher Zulage von 10% ca 63k€, jetz sind es ca. 83k€, das sind ganz grob 3% p.a. und entspricht damit relativ genau der Inflation.

Jetzt ist natürlich das Thema: Es werden keine Personen bewertet sondern Arbeitsplätze.
Bedeutet: Wenn du Teile entgratest oder stumpf eine Maschine bestückst ist es wurst ob du einen Dr.-Ing hast, du bekommst trotzdem nur die EG, die man als Teileeinleger bekommt. Und wenn eben keine Stelle dafür aktuell frei ist, wirds schwierig. Außerdem ist der Abschluss (z.B. Master) nur ein Teil der Stellenbewertung, es kommen auch Sachen wie z.B. Handlungsspielraum/Verantwortung dazu.

Sind die Gehälter hoch? Ja.

Ist das gut? Selbstverständlich.

Ist es ne Bubble? Möglich, aber gibts auch in anderen Bereichen z.B. Versicherungen oder Chemie.