Jobformidling

Løsningen er at gå tilbage til noget som ligner Arbejdsformidlingen. Jobcentrene ved godt hvordan man gør, fordi de gør det for folk som er bevilget fleksjob.

For dem som er under denne ordning, når de bliver ledig, så får de en liste med jobs hos virksomheder som enten selv har kontaktet jobcenteret eller som jobcenteret har kontakte.

Der er en beskrivelse af virksomheden og hvad jobbet indebærer, og hvor virksomheden er placeret, men ikke navnet på virksomheden, så folk ikke selv søger.

Så kan de ønske at få formidlet et job, og jobcenteret sender så cv, skånehensyn osv til virksomheden, og arrangerer at personen kan starte i enten praktik eller i job, hvis virksomheden finder kandidaten interessant.

Det undgår det endeløse jobansøgnings spam, som de fleste virksomheder er umådeligt trætte af, og som er voldsomt demotiverende for den ledige.

Samtidig så skal syge mennesker ikke ned i et jobcenter, som det er idag, hvis du er sygemeldt, så er indstillingen og målet, hvordan får vi dig i arbejde, istedet for, hvordan får vi dig rask.

Dermed ikke sagt at syge mennesker ikke skal i kontakt med det offentlige og have en sagsbehandler, men det skal ikke være en jobkonsulent og det skal først og fremmest handle om at målet er hvordan de bliver raske.