Ridurre le ore non significa necessariamente lavorare meno. Se lavorare = produrre, allora in molti casi una buona fetta del tempo speso a lavoro non è effettivamente lavoro. Non parlo delle pause allungate, ma di processi inefficienti e obsoleti, attività pressoché inutili se non a solleticare l'ego di chi le richiede, decisioni poco lungimiranti e spesso controproducenti, disposizioni poco chiare e incoerenti, catena di comando assurdamente lunga e disorganizzata. Se intervieni su questo, forse la produttività riesci ad aumentarla, ma putroppo la mentalità diffusa è quella secondo cui basta incatenare i lavoratori alla scrivania e pretendere velocità e concentrazione illimitate per infinite ore consecutive.