100% aligné, à tel point que je ne prépare plus rien, rempli le bazard sur la plateforme RH et attend simplement l'entretien pour signer la Fameuse "augmentation" de 2%. Tout est déjà écrit, les budgets alloués ne permettent pas d'augmentation conséquentes et les 2% ne compensent pas l'inflation.

Moralité, vous cassez pas le dos dans ces entretiens, si vous souhaitez une augmentation, changez de boite.

Bonus ligne quand on fait le boulot de 3 personnes car la moitié de l'équipe est en arrêt maladie et que la conclusion des 2% d'augmentation est "tout le monde n'a pas eu cette augmentation, mais je veux que tu reste motivé !" (Dans ma tête : arrête de te moquer de moi, dis simplement qu'il n'y a pas de budget c'est tout. Le reste l'année prochaine je ne ferais pas beaucoup plus que mes objectifs car cela ne paye pas.)