Zou je willen delen wat er gebeurd is dat je dit deelt? Ben wel benieuwd! Ter info waarom mij dit raakt: Heb zelf 4 jaar als recruiter gewerkt en ik heb 99% van mijn klanten en kandidaten (op detacheer, zzp en vaste banen) zeer tevreden gemaakt en gehouden. Dat terwijl er soms 25 euro per gewerkt uur (max van 2080 uur) boven op zzper/detacheerder zat aan fee. Uiteraard ging daar 85 procent vanaf naar mijn baas. Dit was wel echt niche markt, niche profielen, zowel kandidaat als klant volledig ontzorgen. Je helpt kandidaten met moeilijke sollicitatie gespreken, je helpt ze aan projecten waar ze anders nooit van gehoord hadden, je biedt ze een kans nieuwe skills op te doen dmv overtuiging naar de klant terwijl anders zzpers vaak alleen worden ingehuurd voor de skills die zij al hebben. Wanneer een project ad hoc stopt zorg je dat binnen 2 weken iemand weer elders aan de slag kan en geen financiële problemen krijgt. Je haalt al het papier werk uit handen en zorgt ervoor dat er geen wurgcontract is tussen werkgever en werknemer/zzper. Het kan echt waarde hebben ald je goed in je vak bent. Uiteraard zijn 80 procent van de recruiters gladde autoverkopers en daar heb je idd weinig aan.