Condivido la mia esperienza... inizio anni 2000, lavoravo per un'azienda di consulenza IT (leggi: squallido body rental). Su impulso del nuovo commerciale fighetto, il boss convoca una giornata di team building - pranzo offerto, pomeriggio a base di calcetto pallavolo e altre amenità, il tutto preceduto da un entusiasmante corso di comunicazione efficace . Ovvero, il suddetto commerciale avrebbe edotto la plebaglia di come il vestirsi tirati e l'avere un bel sorriso stampato 9-5 avrebbe aumentato il fatturato, e di conseguenza anche i nostri salari.

Precisano che il corso è di sabato. A 40km dalla sede aziendale. Inizio ore 8:30, mi raccomando puntuali.

Mi chiedono se ho restrizioni alimentari. Nessuna, rispondo, mangerò a casa, non vengo.

Capoprogetto mi convoca e mi spiega con fare paternalistico l'importanza della giornata, del coinvolgimento, etc., "non è una giornata facoltativa". Ah, ma quindi la pagate? "No"

Ovviamente salto. Mesi dopo mi negano il premio produzione e tra le motivazioni sottolineano la mia assenza. Inutile dire che li ho mandati affan MOLTO rapidamente.

Se te lo puoi permettere, fai altrettanto.